有人內容很多元的嗎? - 職場

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By Doris
at 2013-08-28T15:40

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有沒有人的工作是內容很多元的呢?

例如：不會長時間做同一件事

可能這星期寫報告、下星期畫圖、下個月做網站、過不久做社群行銷…

就是上司叫你做什麼就做什麼的呢？

我以前的工作第一份偏向每天做一樣的事情

我覺得很無聊，可能因為我的興趣不在那裡吧

大家的工作是每天做一樣的事嗎？還是老闆交代什麼就做什麼，很多變化？

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Tags: 職場

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2013-08-28T21:23
當PM時，各單位每天會出不同的包給你玩，很多元~~
Freda avatar
By Freda
at 2013-09-02T15:01
國軍online不錯
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-09-07T04:11
不然你夠水準去做像金融業的MA，會有部門間輪調
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-09-10T23:18
早上玩俄羅斯方塊 下午玩CANDY CRUSH
Frederica avatar
By Frederica
at 2013-09-11T13:45
Q董幫客戶破candy crush嗎 破了這關就幫你簽一張
Enid avatar
By Enid
at 2013-09-15T14:19
工作多元以後你就會很阿砸
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-09-19T18:58
因為上面會認為你一人抵多人用 到時就會都丟給你
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By Zora
at 2013-09-20T05:08
矩陣式組織的工作內容也會比較多元
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-09-20T17:15
小公司容易這樣 因為人少 甚麼都要包...
Donna avatar
By Donna
at 2013-09-21T01:24
我就是小公司，包山包海
John avatar
By John
at 2013-09-24T22:08
當你每件事做不到十分鐘就要換其他項目，會怒……
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-09-25T11:23
我寧願做同一件事 做一大堆跟做同一件事都領一樣錢..
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-09-28T22:04
尤其當每個部門都想找你的時候 會想翻桌...
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-09-30T06:05
MIS阿 什麼都想扯到你 什麼人都來找你麻煩 什麼都要做
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By Vanessa
at 2013-10-04T04:24
每天做不同的事情其實有時候代表工作定位不明確...

基本工資 時薪調漲6元、月薪僅增126元

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By William
at 2013-08-28T15:33
來源： http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8126542.shtml 原文： 基本工資審議委員會審議結果下午出爐，時薪決定自109元調整自115元，漲幅5.5%， 但月薪僅由1萬9,047元上調至1萬9,173元，漲幅僅0.66%。 ...

基本工資審議會 資方：談調薪很傷感情

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By William
at 2013-08-28T11:34
基本工資審議會 資方：談調薪很傷感情 【聯合晚報╱記者楊美玲／即時報導】 勞委會今日召開基本工資審議委員會，外界關注是否會調漲基本工資或時薪。台灣區電機 電子工業同業公會副理事長鄭富雄表示，目前景氣不好，失業率又高，勞資雙方應創造雙 贏，現在談調整基本工資或時薪，很傷感情。 台灣總工會策略委員會委員邱創 ...

服務業銷售人員轉人事?

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By Ingrid
at 2013-08-27T23:07
嗨 大家好 目前我在服務業的門市賣場裡擔任銷售人員 公司的人事即將不做了 BOSS問我有無意願接任這份工作 (其實我本科是念行銷學 好像有種越走越偏的感覺XD) 回家想了一下 服務銷售人員的話 未來好像只能在同一工作性質(服務業)往更高職等邁進 例如最終目標是店長 但人事的話 畢竟各行各業都需要人事人資 ...

月入31K，我存不到錢

Sandy avatar
By Sandy
at 2013-08-27T22:39
不知你準時下班是幾點下班 如果5 6點的話可以考慮兼家教阿 我的學長就是這樣 本職9:00 AM~5:30 PM 每周兼四天家教 7:00 PM~ 9:00 PM NT.300/H 每月本薪4萬 花掉90%以上 家教錢全存 過的很爽 每月也存8000上下 - ...

跨不出去

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By Zenobia
at 2013-08-27T17:44
工作一年多 老闆把我升為經理(當然這只是頭銜..因為員工數少) 越來我越覺得我真的無法勝任 有時候我會懷疑我到底適不適合業務 當初進公司也沒有料想到公司會如此業務導向 因為我真的不擅長和我底下的合作商溝通(拉起業績) 老闆給我很多時間轉換心態，也很用心培養我 但我始終沒有轉換過來 今天我跟老闆 ...