有人敢跟老闆爭論勞退6%嗎? - 薪水

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今天薪水下來

才知道雇主將勞退6%由我的薪資裡面扣除

當初跟老闆談薪水是18000

我問他說健保含在裡面嗎?(當初只想到問健保= =)

老闆: 對 都包含在面


因為公司是5人以下 所以沒有保勞保

但是爬文查過之後

6%應該是雇主要另外幫勞工付的

我實領薪水變成 18000-236(健保)-173(就業保險)-1080(勞退6%)=16511

不知道該怎麼跟老闆理論 他應該幫我付6%的勞退

當初我也沒有問清楚

這樣我還有立場說嗎?

要如何說才不會讓老闆生氣呢?






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All Comments

Jacob avatarJacob2010-09-09
+1 今天領薪才發現是從薪水裡面扣 也在無奈中ˊ~ˋ
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-09-09
你說的東西聽起來好像是勞提???不知道兩者有什麼分別???
Belly avatarBelly2010-09-13
樓上和原PO講的一樣!!6%的勞退是公司出但員工最高可自己
Kama avatarKama2010-09-16
再另外提撥6%,這部份才是真正的從自己薪水扣
Olive avatarOlive2010-09-20
打去勞工局講一下
Frederic avatarFrederic2010-09-21
我爭取過XD 就裝傻說:老闆~我想我自提0%就好了 6%太多
Gary avatarGary2010-09-23
對雇主來說他頂多請別人~~法律真是不公平
Catherine avatarCatherine2010-09-25
勞工退休金有分雇主提撥跟員工自身提撥 自提最高是6%
如果你沒有特別跟老闆說不要自提 他有可能幫你選擇要提撥~~