有人知道惠朋國際這間公司嗎? - 職場

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內容是蠻誇張的

但我在想你最後說的

寫工作日誌

每天寫這不是基本的嗎

你連自己一天在幹嘛都要花15分鐘去想去寫

那你就沒用心在這工作上吧

基本上作完一件事留個紀錄

要寫直接貼上就好

不然怎麼檢討你的kpi



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All Comments

Yuri avatarYuri2020-06-12
....沒忙到天昏地暗過嗎
Kyle avatarKyle2020-06-17
忙到天昏地暗還是每天會寫工作日誌跟日報啊 難道他不是
工作職責裡包含的業務嗎?
Queena avatarQueena2020-06-18
倉管.設備.產線課長領班...有一些工作是只有上班人才會
出現在座位上,然後到下班都還不見人影的
Jessica avatarJessica2020-06-18
kpi落伍了 有聽過okr嗎?當一直提kpi,注定落向負向的公司
經營與負面的團隊意識
Dorothy avatarDorothy2020-06-20
看工作內容,有的工作2~3天都在做同一件事
這種叫他每天寫是有事嗎?
Megan avatarMegan2020-06-22
最廢的管理就是叫員工寫這個...
Heather avatarHeather2020-06-26
之前經驗 越不怎樣的公司越搞這些 週報還差不多
Linda avatarLinda2020-06-27
誰他媽的會做一件事紀錄一下?一天不知道有多少雜事怎
麼記?浪費時間
Cara avatarCara2020-06-27
我一天內幾點幾分上幾次廁所要不要也算kpi
Emily avatarEmily2020-06-30
我就是從還有時間寫工作日誌換到沒時間寫的地方
沒忙過才會說再忙都要寫
Anthony avatarAnthony2020-07-03
應該是帶回家寫,公司寫就是薪水小偷
Selena avatarSelena2020-07-06
中高階管理者寫就算了,基層例行事務也要寫實在沒意義
Franklin avatarFranklin2020-07-09
這當然要上班寫,加班寫一樣要給加班費!下班就是下班ok
!
Carol avatarCarol2020-07-12
通常經營不錯的公司不會要求這個啦
James avatarJames2020-07-15
拿回家寫要不要家常簽名