想請教大家有沒有遇過面試錄取後
做個幾天,就跳槽到別的公司的經驗?
由於Q4比較難找到工作
所以小弟有找到一個"還可以"接受的工作度小月
如果順利錄取後,做個幾天,甚至不到一個月
另一家更好的公司來了offer,
那要用什麼理由跟"還可以"公司提離職比較好?
因為小弟總覺得給人家做幾天又不做,很浪費人家的資源
例如人家都幫你勞健保保好了,人事資料都登錄了之類的
突然又不做,會不好意思。不過為了自已的前途,還是得要狠下心來
只是理由都很難想,又很難開口(最怕被當場拆穿...冏)
看大家有沒有什麼「一定非走不可」的理由提供
最怕柔情攻勢慰留,如果有堅定非走不可的理由,應該就會放你一馬吧?!
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做個幾天,就跳槽到別的公司的經驗?
由於Q4比較難找到工作
所以小弟有找到一個"還可以"接受的工作度小月
如果順利錄取後,做個幾天,甚至不到一個月
另一家更好的公司來了offer,
那要用什麼理由跟"還可以"公司提離職比較好?
因為小弟總覺得給人家做幾天又不做,很浪費人家的資源
例如人家都幫你勞健保保好了,人事資料都登錄了之類的
突然又不做,會不好意思。不過為了自已的前途,還是得要狠下心來
只是理由都很難想,又很難開口(最怕被當場拆穿...冏)
看大家有沒有什麼「一定非走不可」的理由提供
最怕柔情攻勢慰留,如果有堅定非走不可的理由,應該就會放你一馬吧?!
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