有企業也會杯酒釋兵權嗎? - 職場

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By Ursula
at 2018-09-15T15:31

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很多中小企業 跟老闆很久一起打拼的老臣都可以作威作福

那有老闆學習趙匡胤杯酒釋兵權的嗎?

這樣員工不會很不爽嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2018-09-20T11:44
釋兵權不是問題…你也要看老闆想不想把責任扛回身上啊 XD
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By Damian
at 2018-09-24T02:11
基層大小問題都問自己，煩都煩死，不如找個業務主管，讓他負
責處理跟數字達標
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By Hamiltion
at 2018-09-25T00:32
二代老闆手段偏向找新人卸老臣兵權
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By Regina
at 2018-09-25T22:19
二代一定要砍老臣啊，整天喊我們以前就這樣做的，思維又
跟不上，只想複製以前時機好時的成功經驗
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By Daph Bay
at 2018-09-26T15:55
偏偏很多二代都被送到國外讀過一堆相關的學位，學術派
指揮經驗派不可能貫徹
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By Joe
at 2018-09-29T15:12
樓上有理
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By Joe
at 2018-09-29T22:22
二代接手初期肯定是腥風血雨啊
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By George
at 2018-09-30T01:31
明升暗降很常見啊，把你調新事業或是專案，就是流放的開始
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By Ula
at 2018-10-03T11:59
很多吧，尤其二代
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By Madame
at 2018-10-08T11:43
老闆爽裁就裁 法律有保障裁員權利 杯酒幹嘛
你又沒軍隊能殺老闆
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By Anthony
at 2018-10-13T00:05
真的很多二代接手就裁老臣
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By Ethan
at 2018-10-16T09:05
某食品廠發生過二代把老臣都請走，結果新人技術無法負荷，
產品的品質有明顯落差，生意變差。之後想把老臣請回來但拉
不下臉。聽他們說老人重實際，靈活應變。二代只想看數據和
看Stop,而不知道原料買進來有差異，處理手法不可能一致等
等
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By Charlotte
at 2018-10-20T18:03
學生？
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By Joseph
at 2018-10-22T12:47
我有看過二代接班人犯錯 老闆推到資深重臣身上殺雞儆
猴 目的要讓兒子掌權的
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By Xanthe
at 2018-10-23T14:14
Stop更正: Sop. 手機亂選字..
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By Hardy
at 2018-10-26T23:29
釋兵權太傻，聽過二代接手後找自己人成立新部門，資金大
量投入。然後告訴大家營收沒賺錢，要共體時艱。二代自己
又買了台跑車玩。

大家遇過天兵新人嗎

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By Susan
at 2018-09-15T10:20
大家應該都有遇過各式各樣的新人 有人碰過極天兵的嗎? 我看過的新人不多 但目前來的這個讓我覺得天兵的很棘手 囧 聊天時感覺是很熱情單純的女生 但工作就.....叫人滿肚子火阿囧 1.講解事情時會分心岔題問別的事 而且有時是直接打斷的方式詢問.. 例如說 我們正要跟他說客人重點 他今天必須趕完的事情 我 a ...

上班講30秒電話 資深老鳥遭開除好傻眼

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By Tom
at 2018-09-14T23:23
上班講30秒電話！資深老鳥遭開除好傻眼 公司：寧願賠錢 每間公司都有不同的上班規定，不過是否合理就有不同的見解了！中國大陸的浙江杭州市 ，一名黃姓女子只因為上班講了30秒的電話，就慘遭公司解雇。黃女不甘心找上勞動局介 入，但公司卻強硬回應：寧願罰款3萬3千元人民幣的（約15萬新台幣）賠償金，也堅持要 將黃女 ...

職場關係如果搞壞了該離開嗎？

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By Skylar DavisLinda
at 2018-09-14T22:21
代PO 如果職場與人之間的關係搞壞了 同事不理 長官電你 基層人員笑你 這樣是不是該離職了呢？ 還是有人會想試著努力看看? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD. - ...

有人的公司也這樣嗎

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By Emma
at 2018-09-14T19:24
逢年佳節將至 廠商開始送禮盒 公司收到後把廠商送的標籤撕下 然後開始貼上公司的logo和祝福的話 接著轉送客戶 內心感到深深震撼，想請問大家這很常見嗎？ - ...

感到能力不足:)

Queena avatar
By Queena
at 2018-09-14T12:58
我到職5天了, 對這份工作的感覺是, 1. 複雜度高 2. 我能力不夠 3. 做人EQ很差 主要是效率和辦事能力跟別人差了一截, 所以我很擔心會被fire, 這份工作是電信業+硬體供應商的業助, 主要工作是內勤和對帳, 內勤最重要的辦事效率, 還有滿足主管的需求, 我的工作表現都很差...... 完蛋了, ...