有加班費好還是責任制？ - 加班

我會選加班費

原因？

什麼奇怪的問題 加班費當然比責任制好一百倍 而且行政又不

等於責任制 一堆行政的工作都嗎可以報加班費

當然加班費啊

加班費

如果是真的上下班不打卡的責任制，我會選責任制。因為我現
在公司就是這樣，不管你幾點上下班，數字有達到就好

我是指上班打卡制 下班責任制的

有些公司是責任制 但是有加班費 不知道這樣怎麼算

責任制是不給加班費的好嗎...

有加班費的責任制最好

現在很多責任制公司上班也不打卡了 只是每天都開晨會...

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智障問題

偷偷跟你說其實責任制比較好，上面的你不要相信他們

加班費是制度問題，跟工作種類無關，你看到的只能算常態

看薪水跟職務內容啊

一樣的本俸，一樣的產業跟職務，當然是有加班費好

你覺得上班有領薪水好還是沒領好?

....好問題 值得思考

加班費

責任制吧 你整天都不要回家 最好

責任制好

幹嘛把職務分開看，那責任制的行政，和有加班費的行政
你選哪個，答案不是超明顯- -?

用不同職務來分責任制和加班費的好，有點怪吧

恩...看了樓上推文,終於明白原po想表達的應該是:"很操
但有加班費"跟"很輕鬆(很閒?)但工時長無加班費"的工作,
會選哪個...感覺意思是這些工作內容都學不到什麼特殊專
長,那要選哪個才好 這樣

責任制要有未來升遷可能吧！要不，誰願意跟你浪費時間…

誰告訴你責任制不用給加班費的？

爛問題

行政工作可不在責任制範圍，可以檢舉

奴性真重...