因為工資低和工時穩定度的不能保證,因而與不只一家公司簽約
我個人受雇於一家公司,曾經受雇於另一家公司,又有兩家公司的老闆(因為是小公司,負責人本人可以在我還沒替他們工作時算是充當"朋友")是我自己認識的,目前與他們來往中還沒替他們工作過
那兩家"目前還是朋友,不是長官"的公司負責人都曾說過他們不久的將來就在這兩三個月內可能會有我的工作到時候再和我確認我時間上是否能配合
目前受雇的公司剛掉了一個點而我在那個點上值班,所以我工時縮水了變成一個星期只上兩天班,等待老闆再找到一個新的點補足工時,但在他還沒找到前我留意其他工作機會時發現我以前的老闆為了一個新的點在招人,我問他我可不可以做他說歡迎我回來我等於重新受雇於他了用他的工時來補充我現在老闆的工時不足
這樣就極有可能在這�
我個人受雇於一家公司,曾經受雇於另一家公司,又有兩家公司的老闆(因為是小公司,負責人本人可以在我還沒替他們工作時算是充當"朋友")是我自己認識的,目前與他們來往中還沒替他們工作過
那兩家"目前還是朋友,不是長官"的公司負責人都曾說過他們不久的將來就在這兩三個月內可能會有我的工作到時候再和我確認我時間上是否能配合
目前受雇的公司剛掉了一個點而我在那個點上值班,所以我工時縮水了變成一個星期只上兩天班,等待老闆再找到一個新的點補足工時,但在他還沒找到前我留意其他工作機會時發現我以前的老闆為了一個新的點在招人,我問他我可不可以做他說歡迎我回來我等於重新受雇於他了用他的工時來補充我現在老闆的工時不足
這樣就極有可能在這�
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是有接觸過保全公司,樓管的保全人員調來調去是正常的,公司為了省錢嘛,大的保全公司就不會接受像你這樣子的"臨時工",其實無形中你已經喪失一些權利.
保全的確只有那麼一回事,但是選了穩定的工作,生活起碼不會那麼複雜..
2013-04-1115:47:52補充:
大保全公司是先有駐點才會請員工,所以不太會有你說的問題..
大保全公司的員工制度等都比較健全,不像很多小保全公司還要擔心一些有的沒有的..