有較符合勞基法的產業類別? - 加班

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各位先進前輩您們好!

這是我第四份工作了,除了第一間以外其他都是超時、加班,真的覺得受夠了。

不是不能接受加班,但這些公司都沒有加班費甚至補休還有多重限制,犧牲自己的生活以
及時間,都是賭人生的成本。

認真問,有沒有哪個產業類別比較符合勞基法?





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All Comments

Jessica avatarJessica2018-02-04
你不先講自己做過的產業類別嗎
Hamiltion avatarHamiltion2018-02-08
辛苦了
Linda avatarLinda2018-02-09
科技大廠
Dora avatarDora2018-02-11
我還真的想不到不用加班的…
Damian avatarDamian2018-02-12
不怕加班只怕不給報酬
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-02-13
同意樓上
Michael avatarMichael2018-02-15
自由業
Kelly avatarKelly2018-02-15
這不是看產業,是看企業主,先搞清楚這點
Zanna avatarZanna2018-02-17
公務人員
Harry avatarHarry2018-02-20
我在財團法人上班當會計還是需要加班~但加班費會給!
David avatarDavid2018-02-22
公墓管理員
Leila avatarLeila2018-02-23
試試準備申請上市櫃的公司 這階段通常都會怕被檢舉
Caitlin avatarCaitlin2018-02-28
至於已經上市櫃的公司 會守法但也很會利法律跟鑽漏洞
Charlie avatarCharlie2018-03-03
純屬個人見解
Enid avatarEnid2018-03-05
^用
Sarah avatarSarah2018-03-09
科技業講的出名字的多半都會合法
Emma avatarEmma2018-03-13
符合勞基法:找財星世界500強的外商大多有符合,不然就
是台積作業員也不會差很多
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-03-17
大型傳產
David avatarDavid2018-03-18
敝人上市櫃醫療用品員工,公司未全符合勞基法(搭肩)