大家在找工作的時候,通常求才公司會要求求職者先投遞履歷,等候面試通知,
可是也有看見一些公司(少數)的應徵方式是「親洽」,就是直接過去這間公司面試,
如果遇到這類型的公司,大家會覺得它不好嗎?
因為一般公司不是不太喜歡求職者忽然來訪,這樣一來,面試官常常手邊的工作
做到一半,馬上就又要面試了,整個沒效率啊,況且求職者也不見得個個符合
公司要求的條件,就會浪費很多時間!
大家覺得這種應徵方式的公司該去試試看嗎?
比方說我看見一家公司,行政人員的薪資22000~28000(中部地區),
週休二日,上班時間9點~6點,但中午休息一個半小時喔,
它就是要求求職者親自洽詢的公司,
就我面試過的公司跟面試的地區,我是覺得它的條件不算差,
不曉得大家以為如何?該不該去面試?
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可是也有看見一些公司(少數)的應徵方式是「親洽」,就是直接過去這間公司面試,
如果遇到這類型的公司,大家會覺得它不好嗎?
因為一般公司不是不太喜歡求職者忽然來訪,這樣一來,面試官常常手邊的工作
做到一半,馬上就又要面試了,整個沒效率啊,況且求職者也不見得個個符合
公司要求的條件,就會浪費很多時間!
大家覺得這種應徵方式的公司該去試試看嗎?
比方說我看見一家公司,行政人員的薪資22000~28000(中部地區),
週休二日,上班時間9點~6點,但中午休息一個半小時喔,
它就是要求求職者親自洽詢的公司,
就我面試過的公司跟面試的地區,我是覺得它的條件不算差,
不曉得大家以為如何?該不該去面試?
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