有關7-11便利商店發薪水的問題 - 打工

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我的情況是我2008年9月25號到7-11打工我打工的這家店是從直營店轉變成加盟店的因為剛轉變成加盟店剛好加盟主是個男的不熟悉7-11的運作方式所以很忙剛好我也是第一次做7-11的新手我是應徵大夜班的有一個問題是我做大夜班每次早上交接的時候早班都遲到而且很離譜的遲到都超過30分鐘(我還是個學生我早上要上課)逼不得已所以我就必須要站櫃台站到她來為止有時候我逼不得已還要打電話給副店長請他過來站櫃檯(因為實在是遲到的太離譜了,最誇張的��

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Edwina avatarEdwina2009-01-11
照你說的情形,能拿到錢的機率很小,其實讓便利商店開天窗是很大條的錯誤,況且你的店長又是新手當下一定也是很生氣吧,而早班遲到的情形你應該當班的時候就要反應了,基本上做過的老鳥都知道即使你多做1~2小時都是不算錢的,班表排幾個鐘頭就領幾個鐘頭的錢,建議你可以找你店的顧問=組長反應,找你熟的員工偷偷問一下電話,反應看看,好的組長會替你出頭,如果遇到不好的就沒辦法,在不然就厚著臉皮當面找店長說清楚,不然就當作一次經驗吧可以說說�
Michael avatarMichael2009-01-12
按照你所描述的情形來看..你並沒有按照正常的離職程序之前的早班遲到問題發薪時你就應該跟店長要那些多上的時數的薪資你睡過頭手機又掛點那天沒去上班就算是曠職了店長請你給他時間找人但你直接沒去這樣就不算按照正常程序離職打客訴專線==原本就沒用呀那是給客人用的...不是給員工你應該直接去找店長才能好好談薪水的事不然只有一個辦法了去勞委會投訴他吧...Showmore
George avatarGeorge2009-01-08
基本上他是要給!你12月也做兩個禮拜了就算他真的因為你無故曠職而扣你薪水也頂多扣三天吧你還有10天的薪水可以領阿!!我想你應該是工讀生所以沒有簽什麼條約之類的勞基法好像有規定什麼工讀生提離職後不用多長的時間就可以離職了而且就算後來直接步去業主依然得付清薪水這你可以在去查7-11客訴專線我不清楚很怕自己人會包庇自己人你可以找大人去講畢竟很多老闆很喜歡欺負工讀生要麻就是忍一下找個朋友陪你去找店長反正就見最後一次面忍�