有關公務員招考問題 - 工作

By Robert
at 2012-09-24T00:00

Table of Contents

很多徵才公告簡章上面寫:

契約服務員進用?
儲備候用人員 ?
約僱人員?
是什麼意思?
如果考上了工作可以做多久??
算不算是遞補人員?
訓練通過是否可以變成正職的公務員?
還是只是算代理人員???
並無公務人員任用法第 26 條迴避任用及第 28 條各款情形之一者

Tags: 工作公務員

All Comments

By James
at 2012-09-25T04:31

您好：
當你看到契約、約僱等文字，就表示這不是正式的公務人員喔
因為是契約的，算是聘任，時間一到，想要再做就要機關肯聘你
但因為現在機關怕被說話，怕有內定等等嫌疑
都會舉行這類的公開考試
這些考試是機關有臨時用人需求，自行舉辦的
並非國家考試
至於考上可以做多久
通常機關開這些職缺出來都會事先說明要做多久
例如：有些是做到下一次高普考人員正式報到那天，你就要無條件離職
有些有限定日期，如做到明年三月底等等的
約聘或約僱人員是無法直接變成公務員的(即使有訓練通過也一樣)
想要當正式公務員就是要考國家考試

By Mary
at 2012-09-28T03:30

除了考試、升等或銓敘外，任何在公務單位的約僱人員、契約服務人員，都是一定時間到了之後，就必須離職！
如果這樣都能成正式人員的話，試問，後台夠硬就能進去，做了幾年就能成成式的，那誰還要考試呀！
所以，想當公務人員，就認真準備考試吧！
2012-09-24 16:54:35 補充：
您說的這種考試，是缺人單位自行招考的，非國家考試，所以，它只能算代理，等被代理人回來後，就會被資遣了！這種的，還不曉得有無資遣費咧！

By Doris
at 2012-09-25T03:59

這個你要問有關單位比較清楚喔！

有關公務員招考問題 - 工作

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