有關公司高薪低報問題 - 職場

Harry avatar
By Harry
at 2020-07-10T22:15

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版上的大大們晚上好..
想在這裡請教一下,假設去勞保局調閱
資料後發現投保級數少了5000塊左右
假設以下照片這樣算法是對的嗎?
https://i.imgur.com/PHteHuU.jpg
https://i.imgur.com/jX3EVgO.jpg

以上,謝謝。
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Tags: 職場

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2020-07-13T04:37
有時候可能是薪資結構是本薪加一些名目(例如專業加給 主
管津貼),但是用本薪報勞保的關係。
Steve avatar
By Steve
at 2020-07-16T07:36
所以我貼圖這樣的算法是對的嗎?
Linda avatar
By Linda
at 2020-07-18T23:38
不一定對,你要看公司給你的薪水底薪到底是多少,如一樓
說的很多可能是津貼或獎金名目,那就不算在本薪裡。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-07-21T09:32
了解謝謝!
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-22T04:25
那就是實領多少的意思嗎?(扣除勞健保伙食還有福利
金)
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-07-22T16:40
用自然人憑證上網查得到公司幫我投保的級別嗎?
不好意思問那麼多問題呵呵..謝謝好心人回答
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-07-24T23:40
正確觀念就是以全薪報勞健保
Puput avatar
By Puput
at 2020-07-27T00:03
以底薪報是違法的
Connor avatar
By Connor
at 2020-07-31T14:22
如果你每個月固定領四萬,但底薪23800,老闆以23800投保
,那就是違法
正確投保就是要以四萬去投保
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-08-01T09:21
那假設我月薪30000扣ㄧ扣勞健保福利金伙食費後剩實
領25000的話那公司要用那個投保呢?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-08-02T01:51
你問公司人資比較快
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-08-05T08:15
用30000投保
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-08-09T13:42
謝謝!
Emily avatar
By Emily
at 2020-08-10T00:48
要以三萬投保
Belly avatar
By Belly
at 2020-08-13T14:38
嗯嗯謝謝你們
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-08-15T20:04
根本沒什麼薪資結構影響投保好嗎,就是要照全薪投保。等
你退休是看後60個月平均,你要算的應該是每個月少領的6%
勞退金
Una avatar
By Una
at 2020-08-17T05:03
講錯,是以你最高60個月下去計算,不是最後
Emily avatar
By Emily
at 2020-08-19T22:30
推樓上,現在的投保年資不會影響你的老年年金,除非你三
年內要一次請領,影響的部分主要是如果現在發生職災失能
或是資遣失業給付.育嬰留職津貼等等

對上司獻媚討好的同事

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-07-10T18:30
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By Damian
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By Zora
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為什麼要怕老闆啊?

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By Gilbert
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最近待的一間公司 我發現一個現象 就是大家都在怕老闆 怕被老闆拒絕、怕跟老闆意見不同、怕老闆不開心 然後就各種保守的做事情 什麼東西都不願意嘗試 主管每天都在揣測老闆的想法 都搬出:我覺得老闆不會喜歡這個....來打槍提案 然後老闆也很享受這種大家怕他的企業文化 一間公司不該是這樣內戰的吧 敵人不應 ...

邀請女孩兒加入中南部聊天Line群組

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By Hazel
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群組名稱:暫時沒想到 地  區:台中、彰化、雲林、嘉義、台南、高雄 性  別:不限 備  註:禁止騷擾、禁止偏激、不談政治 預計人數:20~30人 限定地區跟人數是為了讓大家更快認識彼此、 有較多共同話題、不會瘋狂被洗版...等。 裡面已經有大概20人,男女比例對等, 但女孩兒都好安靜,希望能再找些伙伴陪我 ...