有關工讀生如何維護工作權益 - 工作

By Skylar DavisLinda
at 2012-03-01T00:00

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我有個讀高三年滿18的姪女目前至7-11打工,時薪103元,老闆告訴她因為是工讀生,所以3個月後才會加入勞健保,並且6個月內薪水只領半薪,待做滿6個月後才可領取另外半薪,請問這樣合理嗎?我們可以循何種途徑爭取該有權利?謝謝幫忙回答~

All Comments

By Anthony
at 2012-03-04T07:22

你姪女老闆在胡說八道勞工開始工作都就要加入勞健保不然這三個月出事怎麼辦??現在時薪都規定103元以上不管什麼名目都不能改變請向勞工局檢舉即可...

By Eden
at 2012-03-04T02:47

當然不合理..........

By Puput
at 2012-03-01T00:00

我本身住中壢是位單親媽媽獨力撫養一個兒子小學3年級房子是跟我弟租的一個月1萬租金目前懷胎8個月無收入(已�� ...

By Caroline
at 2012-03-01T00:00

請問63年11月16日的個性?

By Zora
at 2012-03-01T00:00

我的補習班開在賴氏祠堂的樓下七年來風風雨雨生意起起落落我在兩年前離婚了員工留不住學生也不穩定我想問是 ...

By Cara
at 2012-02-29T00:00

我是女性國曆76-7-11農曆76-6-1623:??分忘記了-.-想問一下這八字的運勢是?事業，財運，感情都可回-.-

By Iris
at 2012-02-29T00:00

如題雖然看了許多知識回答都不錯但因為是帶日本人去的關係我不打算走爬山的路線想說去猴銅與九份（金瓜石考 ...