有關於大量資遣的問題 - 職場

各位好

小弟公司是員工人數約300人規模的工廠

上個月初時公司突然內部開會說10月底公司要停工重整

因此所有的生產及業務都到10月底為止

而從其他管道打聽及推測基本上所有員工都知道公司是要收起來了

但是現在有些問題要向各位請教一下



1. 依據大量解雇勞工保護法第2條

200以上未滿500人的公司要60天前通知主管機關及相關人員

雖然不清楚公司是否已有向主管機關通報

但公司雖然有內部說要停工重整，但是沒有提到人員去留

這樣應該不能算是內部的通知吧?

2. 如果公司到月底發布正式通知是否已違法?

3. 員工是否可以請求一個月預告工資?










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