有關於職場要面試及研究所問題心得分享,主管回答更棒! - 工作

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(以下是廢話可以省略)你好,小弟就讀清華大學化工系今年大二升大三,讀到快大三了該是思考未來該走的路了。小弟我從來沒有補習也因為功課都還說得過去所以家長也沒有相逼,不過對於念書當然也會產生疲倦感,看到一些朋友有的念技職學校等,都已經在餐廳當廚師或是剪髮設計師等等努力賺錢,我卻還在花父母的錢,讓我想到學歷的價值在現代真的變輕了,而我面臨到一些小小困惑希望有經驗的或是在職主管可以解惑一下。一,假若有一個人讀名校且功課很好,和另一個人學校雖然較劣,但他持有證照很多,那你會如何決折?二,當主管在面試時,還會以大學或大學成績來取捨這個人嗎?還是看面試時給您的印象以及表現?假如都有那麼兩者比重又是多少?(我簡短認為成績只是你在某團體的表現,不代表你有很優的工作能力和與人相�

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Megan avatarMegan2010-07-22
我朋友很多在外商公司上班我就借她們經驗跟你說真話一,假若有一個人讀名校且功課很好,和另一個人學校雖然較劣,但他持有證照很多,那你會如何決折?ans:事實上名校還是焦點,證照第二因為中小企業都有人事部,每天都有幾百人應徵他們委外篩選應徵者五流的知名爛大學先丟掉,再留下五分之一的應徵者然後再進行精密篩選,證照多的這時候才有機會被注意二,當主管在面試時,還會以大學或大學成績來取捨這個人嗎?還是看面試時給您的印象以及表現?假如都有那麼兩者比重又是多少?ans:比重問題我沒法回答你。這個都是應徵時各公司的默契。有些會很重視,有些是還算重視這樣的回答你應該能理解意思一,假若有一個人讀名校且功課很好,和另一個人學校雖然較劣,但他持有證照很多,那你會如何決折?二,當主管在面試時,還�