有關最低服務年限條款 - 職場

最近剛錄取一份新工作，對方告知我到職日當天要簽一年的合約，上網爬文並諮詢法律人士後，發現他們並不符合最低服務年限條款的條件，光是專業培訓這一點就不符合。（如圖）
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我用電話跟對方解釋，他們雖然剛開始進去會帶我，但這跟條款所指的專業培訓並不一樣，且需要額外支付培訓費才符合條款規定，他仍希望我這幾天去聽他說明合約內容，也主動表示可以讓我帶回家考慮後，再決定是否簽約。他說因為流動率變高，所以最近他們才開始有簽約的規定。明顯他對最低服務年限條款並不是很了解，他還問我專業培訓是指什麼樣的培訓
想請問大家，如果當天我秀出條款細節給他看並再次解釋，他還是堅持要簽約才能入職，而我也真的簽下去的話，此合約是無效的嗎？
也想請問我當天應該怎麼跟他解釋他才能懂呢？感謝大家！
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