有關薪資結構問題與勞保退休金問題? - 工作

1月薪資43900元〈含〉以下，公司申報勞健保投保及勞工退休金提繳，三者金額相同月薪資45000元，勞保只能投保43900元，健保及勞工退休金必須申報45800元公司申報投保薪資25200元勞工自付額：勞保=月投保薪資X費率〈普通事故保險9%+就業保險1%〉X自負比率20%健保=月投保金額X費率4.91%X自負比率30%公司負擔�

每個人手上一定都有不止一張的信用卡甚至可能還同時擁有不同銀行的好幾張信用卡今天我想推薦的是我這陣子看到最吸引我的信用卡身為小資族的我們工作已經很辛苦如果可以利用手邊的信用卡邊消費還能有贈品+回饋金可以拿那就等於邊花錢的同時也邊賺錢，這種感覺是不是很棒呢！【推薦一】匯豐

當然會影響你的退休金，高薪低報是不合法的，同時也會影響你的勞退金提撥，雇主以25K的級距去保投，相對的他也就只能以25K的級距去提撥6%勞退，累積到六十歲，那就會短少許多。有法可罰嗎?當然有依據勞工保險條例第七十二條第一項第三款「投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或�

相信大多數的人都會想要有錢又有閒要如何做到呢?我認為只有一個好的系統才能在休息時持續幫你賺錢一個絕對顛覆你傳統理財觀念的新思維請參考我的部落格http://iiioo.pixnet.net/bloghttps://www.facebook.com/MIS469082...

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