有關謀職假 - 職場
By Suhail Hany
at 2016-07-27T21:48
at 2016-07-27T21:48
Table of Contents
大家晚安。手機排版,混亂不好意思。
目前是在百貨業工作,公司因為業績未達標以及櫃位即將到期所以準備收店。
昨天公司打電話給我,口頭告訴我:「確定台南店要收了,不開了。」
這樣已經成立「預告」,所以是有資遣費和謀職假的。
後來跟公司講到謀職假的部分,公司最後竟然改口說:「我們正在找新店面,還沒真正下
公文說要關店!最後會再做通知。」
當時因為電話聯繫只有我一人聽到「店不開了」這句話,沒有更多確鑿的證據證明店已經
確定要收。請問這樣口頭告知也算成立「預告」嗎?還是真的需要公文?
另外唯一一個關鍵詞,老闆其中再通訊軟體裡有打:「經營不善,不得已歇業。」 請問
這句話夠肯定能證明嗎?
公司現在不想讓我們放謀職假,真的覺得很惡劣,原本來遣散費都想草草了事!真的不想
姑息這種惡劣公司!
謝謝大家
--
Tags:
職場
All Comments
By Caitlin
at 2016-07-29T06:41
at 2016-07-29T06:41
By Hazel
at 2016-08-01T14:10
at 2016-08-01T14:10
By Queena
at 2016-08-03T06:40
at 2016-08-03T06:40
By Edward Lewis
at 2016-08-03T14:49
at 2016-08-03T14:49
By Margaret
at 2016-08-07T02:51
at 2016-08-07T02:51
By Iris
at 2016-08-08T20:54
at 2016-08-08T20:54
By Zora
at 2016-08-12T23:18
at 2016-08-12T23:18
Related Posts
昊恩國際商業有限公司
By David
at 2016-07-27T15:36
at 2016-07-27T15:36
基本工資審議/徐旭東:拚經濟放不起假
By Catherine
at 2016-07-27T14:11
at 2016-07-27T14:11
有人面試時被問過這種問題嗎?
By Hedda
at 2016-07-27T13:02
at 2016-07-27T13:02
工總:誰規定工資不能降
By Agnes
at 2016-07-27T11:41
at 2016-07-27T11:41
威騰有限公司和海發
By Linda
at 2016-07-27T07:33
at 2016-07-27T07:33