有關陸配探親 - 職場

By Necoo
at 2015-12-03T10:59

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※ [本文轉錄自 ask 看板 #1MNw_-0L ]

作者: nowill (我是天空) 看板: ask
標題: [請問] 有關陸配探親
時間: Thu Dec 3 10:59:08 2015

請問，如果陸配(尚未取得身分證)在台灣合法公司有工作

但因回去探親需請約莫10天假期

移民署或勞動部這邊有相關法律可保障嗎？

否則請事假將被扣薪資，實在不是太合理

謝謝各位指教

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Tags: 職場

All Comments

By Gary
at 2015-12-07T10:19

勞基法阿探親哪有假不爽不要做

By Genevieve
at 2015-12-11T12:12

請特休吧，除非是外派，不然公司沒義務給外國人多幾天假
探親

By Megan
at 2015-12-14T06:36

事假本來就會扣阿, 特休不扣薪, 但特休不夠就自己吞吧

By Ivy
at 2015-12-18T16:23

請事假本來就會扣薪... 台灣年假只有滿一年後7天很少

By Daniel
at 2015-12-22T16:50

又不是外派，為什麼請事假不用扣薪？

By Zora
at 2015-12-26T03:34

不合理在哪，原PO說說

By Hedwig
at 2015-12-27T14:11

說真的,看不太懂問題點..請事假扣新很正常不是?

By Isabella
at 2015-12-31T05:43

要保障的應該是,請10天事假被解雇.之類的才對吧!?

By Vanessa
at 2016-01-01T16:23

請事假不扣薪才不合理吧？

By Jack
at 2016-01-03T02:32

我知道是有人請三個月的假還可以復職啦…

By Ethan
at 2016-01-06T15:14

哪裡不合理？

By Franklin
at 2016-01-08T04:48

請事假=沒曠職要全薪丟特休好嗎？

By Emily
at 2016-01-09T01:06

繼然是合法的工作，就有合法的特休.不夠的，當然是請事假

By John
at 2016-01-14T00:32

大陸公司才有路程假吧，憑那條法要公司多給十天假？

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at 2015-12-03T01:35

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