恕刪部份
※ 引述《nw1031 ( Trista )》之銘言:
: 哎,今天有颱風假又如何呢,週六週日我都加班啊!
其實很多公司
甚至大公司 某外商公司
颱風假不計薪
或是強制用加班時數或特休去抵
對這些人來說 颱風假又如何呢?
不應該只看颱風假給不給薪
應該要看整體福利制度佳不佳
要不然國定假日加班加到爆肝也是有的
不過在我小觀察之下
私人公司 不管大中小企業
大多薪水4萬以上的職務 就幾乎都責任制
週末 假日歡迎自行加班
公司摳就要到
真的要換算時薪 搞不好比領2萬月薪的還要低
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※ 引述《nw1031 ( Trista )》之銘言:
: 哎,今天有颱風假又如何呢,週六週日我都加班啊!
其實很多公司
甚至大公司 某外商公司
颱風假不計薪
或是強制用加班時數或特休去抵
對這些人來說 颱風假又如何呢?
不應該只看颱風假給不給薪
應該要看整體福利制度佳不佳
要不然國定假日加班加到爆肝也是有的
不過在我小觀察之下
私人公司 不管大中小企業
大多薪水4萬以上的職務 就幾乎都責任制
週末 假日歡迎自行加班
公司摳就要到
真的要換算時薪 搞不好比領2萬月薪的還要低
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