有點白目的新同事 - 職場

Table of Contents

公司找來一個曾經在業界待過的新同事和我搭配,報到至今大約2個多星期,上星期因某
次活動帶他出去,我和對方廠商的新總經理換名片時,他竟然衝過來和對方介紹我的身分
,我和廠商的另外一個產品經理當場傻眼(新人比我早到,先和對方換名片了),來10天
的人,介紹待超過3年的人。

原本以為新人和廠商和認識的,結果並沒有。活動當中,新人的舉止也很奇怪,會學我們
另外一位一起去的同事站起來、擺站姿。

可能是他覺得自己有經驗,少了幾分低調(感覺我比他像新人),讓我很不舒服,和主管
談過這件事,主管要我教他(都68年次了),目前我和他很工作算是分開,暫時不想(也
不知道)和他打交道,能力上不行可以教,某些地方,真的很難以啟齒。

不知道板上的各位大大,是否曾碰過這樣的新人。

--

All Comments

Odelette avatarOdelette2010-03-25
有些有經驗新人 會把自己以前公司觀點帶到新公司
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-03-30
一開始沒處理好 以後難做事 變老油條....
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-04-02
所以建議是把話講清楚,先小人後君子嗎
John avatarJohn2010-04-05
推一樓.不要擔心難以啟齒.覺得該把份際教好.之前遇過新進
Rae avatarRae2010-04-05
1個月的員工叫新進1週的員工幫他打資料.當下我都直接講,
Vanessa avatarVanessa2010-04-10
曾經的經驗不代表新公司的制度.一定要先講.要不下次就變
成是你在刁難他了
Rosalind avatarRosalind2010-04-13
他是整個人舉止怪異,怕講出來會傷人,新人有30歲,據說在
他是整個人舉止怪異,怕講出來會傷人,新人有30歲,據說在
Madame avatarMadame2010-04-16
其他公司做過產品經理,業務的人,不應該會有這個問題。
Emily avatarEmily2010-04-19
臉皮厚到子彈打不穿 就交給主管處理吧
Lydia avatarLydia2010-04-22
我覺得還好吧??只是他比較主動一點
業務不都比較主動嗎
Regina avatarRegina2010-04-23
先觀察一陣子 搞不好是因為當過產品經理 改不掉習慣 以為
自己在你們那邊是前輩 若過一兩個禮拜甚至一個月還是這樣
Steve avatarSteve2010-04-27
你就請主管處理 你就說因為對方似乎認為自己是主管.....
Kelly avatarKelly2010-05-01
他也不是覺得他是主管,而是舉止怪異,很內向,不像有業務
經驗
Eartha avatarEartha2010-05-05
說不定是想表現積極結果馬屁反拍到馬腿上,如果你說很
Kyle avatarKyle2010-05-09
內向的話..因為我也是不太擅交際的人,能夠理解剛開始
Lydia avatarLydia2010-05-10
擔心別人覺得好吃懶做+不禮貌,所以剛到新環境都會有過
度熱心的問題
Sandy avatarSandy2010-05-12
昨天有聽到廠商說他怪怪的
Selena avatarSelena2010-05-15
我不是主管,只能繼續觀察了