未滿規定工時，要扣年假？ - 職場

服務業，四週變形工時，目前月休八天
但現在一週上班時數未滿40小時，只上38小時，公司說每週要還公司2小時，一個月還8小
時，一年就是要還8x12=96小時

這少上班的96小時公司要從特休和國定假日裡補扣工時回來，請問有違反勞基法嗎？

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