未達公司規定業績須扣薪? - 職場
By Isabella
at 2014-08-15T20:00
at 2014-08-15T20:00
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這是朋友今天碰到的問題,來版上幫忙問看看該如何是好
朋友的公司是網路購物網站,工作是美工
負責平台維護以及商品出貨、跟網路PM接洽活動之類的。
一個人須負責5~6個平台,老闆會看業績。
今天所有同事收到一封公司mail,內容如下:
------------------------------------
由於跟股東開會後討論結果如下:
1.自8月15日後,我們這個團隊必須達成/50萬營業額,不含
國外部。若無法達成,將會由薪資部分調降,每月累計之~~~
未達40萬,扣抵薪1,000,
未達30萬,扣抵薪1,500
未達20萬,扣抵薪2,000
2.國外尚應於開發階段,暫定營業額為新台幣10萬位元/每月,依一季review一次
若未達交付營業金額,則將會由薪資部分調降,每季累積之~~
未達30萬,扣抵薪1,000,
未達20萬,扣抵薪1,500
未達10萬,扣抵薪2,000
3.獎勵部分:
若國內事業部有達營業額80萬以上,則發予獎金如下並轉入個人每月薪資計算:
80~90萬:1,000。
90~100萬:3,000
100萬~以上:則依比例算之
4.公司嚴禁作有關個人私下的事情,若查有屬實,將以免職。
----------------------------
公司平常每月業績大約落在十幾萬~二十幾萬
這規定一發出等同於一個月內,要將業績從10萬提升至50萬,可能嗎?
請問這樣的規定是正常的嗎? 還是變相減薪想逼人辭職?
有沒有什麼單位可以投訴或是通報?
朋友已經準備開104了,但還是想了解相關處理方法
謝謝大家~
--
→ kimgordon:我味增湯 都不放味曾與豆腐 改放菜頭排骨酥用肉燥提味09/05 15:46
→ kimgordon:又清又香 但就略油 壽司改成糯米加香菇肉絲去蒸09/05 15:47
→ kimgordon:這兩個配起來非常棒 最好是加點香菜09/05 15:47
推 justjihyun:那就是菜頭湯了吧.. 09/05 15:48 → kimgordon:不是菜頭湯 這味增湯 喝起來跟排骨酥湯90%口感很像09/05 15:49
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By Skylar Davis
at 2014-08-16T06:55
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By Jacob
at 2014-08-16T22:46
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By Dinah
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