年終薪水

本俸很少的影響？ - 年終

James avatarJames · 2016-06-22

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薪水的結構
本俸(=底薪) +奇怪的名目=實際薪資

請問本俸才1Xk (少於22k)
這樣合法嗎= =?

上網查 年終幾乎都是以本俸去發的
其他還有什麼影響嗎？
謝謝大家！

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年終薪水

All Comments

Ina avatarIna2016-06-22
加班費
Kristin avatarKristin2016-06-24
就不合法啊……
Susan avatarSusan2016-06-27
年終是看公司
Freda avatarFreda2016-06-29
合法…勞基法好像是看全薪的…
Catherine avatarCatherine2016-07-03
勞保有差
Enid avatarEnid2016-07-06
以低本薪報，雇主有利
Zenobia avatarZenobia2016-07-10
最後退休金差很多
Ivy avatarIvy2016-07-10
這是合法的……
Belly avatarBelly2016-07-15
法律名詞叫經常性薪資，投保勞健保還是要以全額去保
否則低保算違法；但年終法律就沒規定了，不發也合法
Lily avatarLily2016-07-17
加班費、勞退提撥的金額都會影響
Xanthe avatarXanthe2016-07-17
相信我 大多數PTT酸民不知道本薪跟經常性薪資差異
Thomas avatarThomas2016-07-18
本俸不能低於最低工資
Ophelia avatarOphelia2016-07-19
看公司 投保 勞退 加班有合法的話都要用全薪算 所以理論
上沒差 實際上可能就有差了
Christine avatarChristine2016-07-22
底薪低於最低薪資是合法的
Olive avatarOlive2016-07-23
最低薪資看的是「經常性薪資」 所以伙食津貼 全勤等加
上去符合最低薪資就不違法
只是這種爛工作建議不要去了