本俸很少的影響？ - 年終

By James
at 2016-06-22T08:43

Table of Contents

薪水的結構
本俸(=底薪) +奇怪的名目=實際薪資

請問本俸才1Xk (少於22k)
這樣合法嗎= =?

上網查年終幾乎都是以本俸去發的
其他還有什麼影響嗎？
謝謝大家！

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Tags: 年終薪水

All Comments

By Ina
at 2016-06-22T15:57

加班費

By Kristin
at 2016-06-24T10:06

就不合法啊……

By Susan
at 2016-06-27T02:23

年終是看公司

By Freda
at 2016-06-29T21:44

合法…勞基法好像是看全薪的…

By Catherine
at 2016-07-03T18:51

勞保有差

By Enid
at 2016-07-06T19:58

以低本薪報，雇主有利

By Zenobia
at 2016-07-10T03:23

最後退休金差很多

By Ivy
at 2016-07-10T21:13

這是合法的……

By Belly
at 2016-07-15T12:53

法律名詞叫經常性薪資，投保勞健保還是要以全額去保
否則低保算違法；但年終法律就沒規定了，不發也合法

By Lily
at 2016-07-17T11:57

加班費、勞退提撥的金額都會影響

By Xanthe
at 2016-07-17T18:13

相信我大多數PTT酸民不知道本薪跟經常性薪資差異

By Thomas
at 2016-07-18T04:46

本俸不能低於最低工資

By Ophelia
at 2016-07-19T01:25

看公司投保勞退加班有合法的話都要用全薪算所以理論
上沒差實際上可能就有差了

By Christine
at 2016-07-22T17:11

底薪低於最低薪資是合法的

By Olive
at 2016-07-23T10:49

最低薪資看的是「經常性薪資」所以伙食津貼全勤等加
上去符合最低薪資就不違法
只是這種爛工作建議不要去了

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健保疑似被晚保

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工作內容包含其他部門的雜事

By Barb Cronin
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※ 引述《CT501 (扣扣兒)》之銘言： : 不好意思借用朋友帳號po文，手機排版還請見諒 : 希望板上的前輩們能給予小弟一點建議 : 我目前23歲，私立科大畢業剛滿一年，應用外語系，很掉漆的多益只有600 : 當初只是急著想過畢業門檻所以沒有很認真去考 : 現在是有打算準備考金色證書(拜託先別戰學歷) : ...

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