業務工作的扣獎金制度 - 職場

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By Olivia
at 2019-10-01T13:10

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若公司要求一樣產品需賣到一定數量，未達成公司規定數量則扣一半的績效獎金，請問扣
錢的制度，在業務工作中，是常態嗎？

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Tags: 職場

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-10-03T18:06
他不是扣錢，是少給獎金而已 合法
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-10-05T14:46
找你這樣說是沒到100%沒給到全部獎金，合理
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By Callum
at 2019-10-09T19:17
很顯然你的績效有兩個參考以上的參考指標，沒達到當然
就是用沒達到的標準算，除非你少了這筆薪水就低於基
本工資，不然沒啥討論空間。
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By Charlie
at 2019-10-10T17:19
很正常呀 票期太長要扣 尾折要扣 東西過期要扣
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By Candice
at 2019-10-13T22:56
常態啊，扣一扣只拿到一點點
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By Audriana
at 2019-10-14T21:58
反正有東西不對從業務身上扣就對了...算是業務的宿命吧
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-10-19T08:11
基本上啦 這種一定是促銷或斷貨庫存品
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-10-24T07:55
你的想法應該是怎麼從業績獎金賺更多
不要去想要做這些來不讓自己扣獎金
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By Todd Johnson
at 2019-10-28T04:58
方向錯了是很可怕的事情 想不懂就自己體會吧
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By Cara
at 2019-10-30T20:25
你沒說你的薪水結構怎麼談的 怎知道是不是常態= =

該跳槽嗎

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By Aaliyah
at 2019-09-30T23:41
小弟近日錄取林園南帝化工環保職，網路資訊不多，但知道算是有規模的上市公司，年薪 比目前工作高約200k以上，但工作量不明，內部人員相處狀況及環境也不明，不知道是不 是應該跳？有待過的人建議嗎？ - ...

「1天14小時、年休3天」女員工倒地腦死

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By Lucy
at 2019-09-30T11:33
現實就是這樣，有各種族群， 在自己生活圈遇到的人也就這麼一點， 現在滿街學店畢業生， 賣場超商麥當勞原則上進去學都會， 但是升學開始簡單也就近20幾年的事情 一些長輩不少國小國中畢業， 然後又有點年紀，做些基礎勞力工作， 這些人你要他開基本薪資找工作？ 根本找不到， 能到小店領個時薪100，做完領現金過日子 ...

週四（10/3）晚上19:00 專利資產化說明會

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By Kama
at 2019-09-30T09:06
跟大家說一個非常好的消息! 專利資產化說明會即將在下週四（10/3）晚上19:00舉辦， 如果你擁有專利但不知道如何用這個專利賺錢，那請一定要來參加這個說明會， 讓我們告訴你我們如何將『專利變成資產』。 如果你擁有專利想創業但不知道從何著手，那請一定要來參加這個說明會， 讓我們告訴你我們如何運用專利『搭配 ...

以前颱風天出勤是不是有雙倍工資？

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By Carolina Franco
at 2019-09-29T23:40
還記得以前學生時打工 排班的日子遇到颱風都蠻高興的 因為可以有雙倍工資 那時候記得是勞基法有規定 可是現在上網查，怎麼變成由勞資雙方約定了？！ 如果是雙方約定，那就直接寫成由資方規定不是比較快atat 是我印象有誤嗎？還是當時打工的老闆人太好？ - ...

看破紅塵...有什麼2xk很涼的工作?

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By Lucy
at 2019-09-29T23:39
雖然各單位性質不同，但是當對外的業務真的很辛苦。 我建議您嘗試再找找非科技業的工作，或是說嘗試內轉其他的單位。 過度高壓環境加上一堆爛事，真心很煩。 但是找太閒的那種，久了您還是會倦的。 適度的工作內容還有挑戰性，你才有可能成長，對自己的工作才更有一套信心。 我遇過業務出身的主管來帶採購部門的... ...