職場

業務工作的扣獎金制度 - 職場

Olivia avatarOlivia · 2019-10-01

Table of Contents

若公司要求一樣產品需賣到一定數量，未達成公司規定數量則扣一半的績效獎金，請問扣
錢的制度，在業務工作中，是常態嗎？

--
職場

All Comments

Edwina avatarEdwina2019-10-03
他不是扣錢，是少給獎金而已 合法
Oliver avatarOliver2019-10-05
找你這樣說是沒到100%沒給到全部獎金，合理
Callum avatarCallum2019-10-09
很顯然你的績效有兩個參考以上的參考指標，沒達到當然
就是用沒達到的標準算，除非你少了這筆薪水就低於基
本工資，不然沒啥討論空間。
Charlie avatarCharlie2019-10-10
很正常呀 票期太長要扣 尾折要扣 東西過期要扣
Candice avatarCandice2019-10-13
常態啊，扣一扣只拿到一點點
Audriana avatarAudriana2019-10-14
反正有東西不對從業務身上扣就對了...算是業務的宿命吧
Ivy avatarIvy2019-10-19
基本上啦 這種一定是促銷或斷貨庫存品
Audriana avatarAudriana2019-10-24
你的想法應該是怎麼從業績獎金賺更多
不要去想要做這些來不讓自己扣獎金
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-10-28
方向錯了是很可怕的事情 想不懂就自己體會吧
Cara avatarCara2019-10-30
你沒說你的薪水結構怎麼談的 怎知道是不是常態= =