業務的薪水與業績比例 - 薪水

By Genevieve
at 2016-11-17T04:13

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想請教版上的各位業務前輩

關於薪資以及自己實際拉到的業績占比大約如何

我有一些朋友在科技業年薪大概都在200左右
(歐洲某一線的業務主管) (或是東南亞的開發主管)

每個人負責的業績量大約就是薪水的10~15倍

比如說兩百年薪的大概要扛1百萬美金的訂單
(當然也有更高的不過應該是公司相對毛利比較低)

其他產業呢? 因為最近才剛換工作
(跟之前的工作一樣是傳產但是產品完全不同)

想大概了解通常業績量要押到哪裡薪水才領得比較名正言順

也比較不容易有上面的壓力

根據我親戚開貿易公司的說法他覺得薪水乘十倍以上才能接受

也就是說開給一個年薪七十萬的業務大概會要他拉到七百萬+的業績

否則幾乎沒有獎金還會被釘

不過也要看員工的消耗(比如說需要大量出差出展的費用都要算進去)

感謝各位前輩分享一下

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All Comments

By Faithe
at 2016-11-20T23:03

還要看賣什麼産品單價等

By Olive
at 2016-11-25T11:55

我中間有提到毛利也是一點

By Cara
at 2016-11-27T18:46

別部門同事賣大宗原物料 100M UDS
USD

By Kumar
at 2016-12-01T07:50

不過聽他說有些單根本就是賠錢

By Carol
at 2016-12-05T21:12

看產品利潤，我前輩在某經銷商做是談基本年薪60萬，然後
利潤做超過180萬後就跟老闆對分，他一年領超過300吧= =

By Michael
at 2016-12-09T12:16

毛利金額=實際賺到的錢也是重點看上面怎麼想

By Faithe
at 2016-12-12T03:52

主要是毛利吧，不然代工的業績都很爽但都不賺錢

By Annie
at 2016-12-15T00:41

網路行銷月業績70萬，大概薪水20倍，也想問這樣常
見嗎

By Emma
at 2016-12-16T15:18

我身上扛2M美金業績我怎麼連破百都沒有Orz

By Yuri
at 2016-12-16T21:49

而且我的每一單GP 一定超過50以上...

By Delia
at 2016-12-19T12:27

很簡單，問問自己沒在這間公司，你還能不能做到這個生意

By Hedy
at 2016-12-24T09:38

所以啊重點是產品去探討薪水跟業績比有意義嗎？

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