各位大大好,
小女子現年將26歲.在A公司擔任業務一年多.
某次機緣下,被一位B公司的經理期望挖角我過去
不知是否該轉換跑道呢?
在目前A公司的情況
雖然擔任業務
但因為行業別(健康運動產業)的關係.
客戶時常會自行來電或來公司洽詢
因此不需出外開發
僅需電話開發(有既有名單)
在業務行別中算"初級"
上班時間:All day--Am10:00~PM21:00
排假制:10天 過年會放 颱風假依政府公告
(經理人好相處.很好溝通)
薪資部分:保底約25000.目前因已做1年.進入穩定期
穩穩的獎金約40k(有上有下當然看業績)
本土中小企業 無三節 有員工旅遊(國內頂多兩天一夜.住宿自付)
公司環境極佳! 同事差不多都同齡像大家庭.輕鬆愉悅
安逸偶爾伴隨一點小緊張
-----------
期望挖角我的公司B
美商公司(即將步入成立三十年)
在國外有上市
軟體代理公司(ex CAD....)
上下班不打卡.自由心證
需外出拜訪客戶.Cold call
自備車.每公里補助油錢7元.每年車體公司保修
去看過辦公室環境.簡單乾淨
同事也都很好相處.作風自由
老闆秉持:無為而治.菁英自理的想法
上班時間:一~五 8:30~18:00 週休二日
見紅就放 (幾乎公務員會放的都有放)
颱風依政府公告
薪資收入:保底差不多30k
經理說通常加獎金平均收入為35K(第一年)(當然看個人)
會依年資底薪有所調整(只會往上)
聽經理說他們最TOP的.月收入沒低過六萬
但簽到大單當然也有可能十萬百萬
有升級升遷.若有企圖心也可和老闆商量另闢團隊
因為經理說裡面做的TOP的剛好都是女業務.因為覺得我不錯.
期望我進入他們的團隊
----------------------------
本身家裡有經營店面.曾經也因為店而累積了千萬財富
但因為父母體力逐漸下降.無法一直思考行銷經營模式
因此自己也很期望可以重振店面.
但因為礙於資金不足及自認能力還不夠
因此想再多方磨練及賺錢
以上
兩間公司不知道哪間好?><
A公司我熟悉且安心賺.但時間算排假有好處.也有劣處
B公司會有很多新東西可以學.可更了解其他產業的近況.
但可能錢不容易賺(也許穩下來也很不錯?)
詢問周邊友人
兩邊都有人選.我知道自己蠻沒主見.愛算命
但希望各位有歷練的大大給點意見
小女子在此跟各位謝恩了!!!
--
小女子現年將26歲.在A公司擔任業務一年多.
某次機緣下,被一位B公司的經理期望挖角我過去
不知是否該轉換跑道呢?
在目前A公司的情況
雖然擔任業務
但因為行業別(健康運動產業)的關係.
客戶時常會自行來電或來公司洽詢
因此不需出外開發
僅需電話開發(有既有名單)
在業務行別中算"初級"
上班時間:All day--Am10:00~PM21:00
排假制:10天 過年會放 颱風假依政府公告
(經理人好相處.很好溝通)
薪資部分:保底約25000.目前因已做1年.進入穩定期
穩穩的獎金約40k(有上有下當然看業績)
本土中小企業 無三節 有員工旅遊(國內頂多兩天一夜.住宿自付)
公司環境極佳! 同事差不多都同齡像大家庭.輕鬆愉悅
安逸偶爾伴隨一點小緊張
-----------
期望挖角我的公司B
美商公司(即將步入成立三十年)
在國外有上市
軟體代理公司(ex CAD....)
上下班不打卡.自由心證
需外出拜訪客戶.Cold call
自備車.每公里補助油錢7元.每年車體公司保修
去看過辦公室環境.簡單乾淨
同事也都很好相處.作風自由
老闆秉持:無為而治.菁英自理的想法
上班時間:一~五 8:30~18:00 週休二日
見紅就放 (幾乎公務員會放的都有放)
颱風依政府公告
薪資收入:保底差不多30k
經理說通常加獎金平均收入為35K(第一年)(當然看個人)
會依年資底薪有所調整(只會往上)
聽經理說他們最TOP的.月收入沒低過六萬
但簽到大單當然也有可能十萬百萬
有升級升遷.若有企圖心也可和老闆商量另闢團隊
因為經理說裡面做的TOP的剛好都是女業務.因為覺得我不錯.
期望我進入他們的團隊
----------------------------
本身家裡有經營店面.曾經也因為店而累積了千萬財富
但因為父母體力逐漸下降.無法一直思考行銷經營模式
因此自己也很期望可以重振店面.
但因為礙於資金不足及自認能力還不夠
因此想再多方磨練及賺錢
以上
兩間公司不知道哪間好?><
A公司我熟悉且安心賺.但時間算排假有好處.也有劣處
B公司會有很多新東西可以學.可更了解其他產業的近況.
但可能錢不容易賺(也許穩下來也很不錯?)
詢問周邊友人
兩邊都有人選.我知道自己蠻沒主見.愛算命
但希望各位有歷練的大大給點意見
小女子在此跟各位謝恩了!!!
--
All Comments