樓管經驗有助於跳槽精品嗎？ - 薪水

※ 引述《tanboku (端木)》之銘言：
: ※ 引述《HonLin (L.)》之銘言：
: : 大家好
: : 小弟我在百貨業當小樓管 已經幹一年了
: : 個人對於精品業有興趣 但我在百貨負責的業種並不是精品 是男裝類的
: : 想請問百貨樓管的工作經歷對於日後跳槽精品業有加分作用嗎
: : 謝謝大家
: 我十年前也是退伍後就進百貨當樓管(家用家電), 待了五年, 期間也升了主任
: 後來就轉品牌端, 然後轉到電商平台, 雖然我不是精品業種出來
: 但或許可以給你點小建議
: 通常樓管要跳廠商的話, 建議多跟你現在負責的廠商打好關係
: 多聊天多了解一下各廠商品牌的市場狀況, 尤其是其他地區的百貨
: 因為有些廠商業務的管轄區域是一個人頂全台所有櫃的
: 市場敏銳度絕對比你在某特定區域百貨樓管高很多
: 光聽講話就知道這個樓管內在水位到哪, 所以多跟業務探一些情報是必要的
: 另外樓管在樓面處理事情的方式跟態度, 專櫃小姐跟廠商其實都會看在眼裡
: 甚至其他同區的競爭店, 同業種的樓面主管也會耳聞到一些風聲
: 如果傳出去的風聲是好的, 我相信對你未來跳廠商的時候, 業務說不定還會幫推你一把
: 所以這部分肯定是要多注意的
: 以精品廠商來說, 我相信都會很要求英文, 甚至是學歷, 有些甚至是行銷出身的
: 這部分可能你需要持續精進, 樓管經驗我認為不會替你跳廠商加分多少
: 但樓管經驗是讓你比其他人, 多許多管道接觸大量的廠商, 了解這是市場怎麼運作
: 樓管作為畢業第一份工作, 真的不錯
: 但你如果不是要在甲方持續發展的話, 建議你能早點跳出來就跳出來
: 以上給你參考

我退伍第一份工作也是樓管，
這串討論文的觀點，我二十年前都聽過了，
告訴你一個殘酷的事實吧，
這些話都是安慰樓管用的，
樓管就是一個沒有專業的免洗糾察隊，
就是幹些打雜總務的事

行銷？你有多少預算讓你搞行銷？你要跟我說檔期規劃是行銷？得了吧，看看四大FMCG外商的行銷，有那樣的預算，才叫搞行銷

經營管理？進存銷是你在負責的嗎？你只是算一算各櫃位的抽成而已

認清事實吧，
事實就是如果妳夠好能進品牌商，
好的FMCG外商，
你現在就進去了，
不會淪為要來排班，每天都要12點才能下班的樓管，

你在百貨公司熬了好幾年當糾察隊，
不會幫你的專業能力加分的，

招商？你有什麼人脈招商？
輪到你負責招商分配櫃位業種，你要領28k的樓管薪水熬幾年？

年輕人找不到工作，樓管是個還可以的工作，
但還是趕快趁私人時間充實自己，
樓管做個1-2年就趕快跳吧，
這是個看似光鮮亮麗，
實則沒前景的免洗缺

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