檢舉104的某網頁後 客服回應 - 職場

Jack avatar
By Jack
at 2016-03-18T15:16

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在找工作的時候

發現晶X傢俱公司的刊登網頁上

註明了

月休六天 基本薪資20500+業積獎金

檢舉違規事項為 薪資問題

104客服回應

基本薪資目前20008元

月休六天並無違法

該公司只要上面寫 排/輪班制 且無寫上明確工作時間

這樣的寫法是合法的


個人雖然覺得很有問題

但是不知如何說起

懇請大家說明一下是我想太多 還是誤會客服的意思了?

我是想不通沒寫上明確時間這點
不過看了推文大概知道了
月薪比較低也是合理(?
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Tags: 職場

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-03-23T11:18
你到底要檢舉甚麼？
Zora avatar
By Zora
at 2016-03-27T22:34
那裡違法?勞基法只規定每週正常工時40與每7天休1天,你是
不是誤會什麼了?
Candice avatar
By Candice
at 2016-03-29T00:37
只能說 有達到最低條件 就算感覺有問題 檢舉還是...
Jake avatar
By Jake
at 2016-03-31T20:56
真的很多人不知道周工時40=/=周休二日
Edith avatar
By Edith
at 2016-04-02T03:38
24*8=192 20500/192=106...
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-04-04T02:21
月薪制不是這樣算的...
Irma avatar
By Irma
at 2016-04-06T17:06
有人能解釋單周工時40h=\=周休2日的概念嗎?(你一天上班低
於八小時?)
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-04-07T21:36
一周七天，五天工作，一天8小時，休2天，為什麼不是周休
二日
Elma avatar
By Elma
at 2016-04-08T17:15
難怪有人說時薪比月薪賺的多
Erin avatar
By Erin
at 2016-04-13T04:54
你誤會了，單週工時40小時是勞基法30，但是這規定是工時
John avatar
By John
at 2016-04-17T20:48
不是休假，休假是看勞基法36，只要7天休1天就合法
勞基法30又規定單日正常工時不超過8，簡單來講，公司有兩
Robert avatar
By Robert
at 2016-04-18T17:00
種做法，1超過40小時部份給加班費就合法，2利用變形工時
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-04-20T05:36
比方說他星期1~5上7小時 週六上5小時(不含休息，就合法
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-04-21T10:56
所以基本就是建立在周休二日，多出來的工作時間就是加班
費。(這是實務面)
但你所說的1-5上7小時，實務有人這樣?
Mia avatar
By Mia
at 2016-04-26T01:35
據我所知，有公司有改工時上6天，但是大多是改周休二
Callum avatar
By Callum
at 2016-04-27T09:36
要全面週休2要推動修法第36條，不然不可能，因為沒法源
Enid avatar
By Enid
at 2016-04-29T09:22
另外月加班上限46小時也還沒正式增加，所以很多公司也抗議
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-04-30T08:01
提案是增加到54小時，為彌補單週40的配套措施，根本不完全
所以不能可有全面週休二，只能宣導
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-05-03T20:23
其實真的有 我阿姨在小公司 早9晚5 中午休息1小時
Belly avatar
By Belly
at 2016-05-05T13:59
隔週六要上班（2-3週輪一次）
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-05-07T09:30
明明週六也沒什麼客戶（客戶幾乎都週休了）但是老闆就
是要你去公司待著
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-05-12T04:58
對了，我忘了回，月薪跟時薪其實差距不大，前提是守法
月平均工時大概168~176間，168*120=20160，差不多
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-05-15T14:19
但是正職常被凹責任制，所以PT在打工上確實比較划算
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-05-18T15:37
有些公司還提出正職工讀生這個鬼名詞
Delia avatar
By Delia
at 2016-05-22T01:39
正職有年終，工讀只能科科......
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-05-25T17:57
沒錯，但是沒規定要給年終，所以....

伍騏生科

Andy avatar
By Andy
at 2016-03-18T12:23
版上好，小弟最近收到伍騏生科業務的通知面談 查了一下版上沒有相關討論，不知道這間公司有人了解什麼嗎 方便說的不方便說的我都想了解 感謝 - ...

公司的休息時間是否有違法?

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By Vanessa
at 2016-03-18T10:33
朋友在某大公司上班，是輪班性質 最近幾個月都上白班 早上9點半上班，下午2點半休息30分鐘吃飯 再上到晚上6點下班，等於做5小時休30分鐘再3小時 上班時又不能吃東西，到中午時常肚子餓到很痛苦 工作一整天8小時又只休息30分鐘 這樣有違法的問題嗎? 勞基法有說每工作4小時要休息30分鐘，但輪班好 ...

［請益］「基層助理」

Elma avatar
By Elma
at 2016-03-18T09:52
小弟不才 研究所考試失利 決定先踏入職場 暫時鎖定一般行政跟電腦輸入（我玩四年我的錯），同時也比較有機會在繼續念書（還沒 決定當個碼農就好還是再拼一年） 今早收到回復 職缺是基層助理 工作內容卻卻包含行銷 需求外向活潑 給薪也有績效獎金的項目 看來其實就是個推銷員？（公司是經營電動按摩椅的 ...

不知道自己能做什麼

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By Kelly
at 2016-03-17T22:48
私立大學企管系畢業 年過30，完全找不到自己能做什麼，也沒有一技之長，找不到自己 的職涯定位，會做的也只有行政助理，但現在行政年過30也沒有公司願意用你，因為都要 年輕的小妹妹，大家都是怎麼確定自己想做什麼呢？怎麼知道自己的職涯定位，請大家教 教我 謝謝 - ...

大家覺得我這樣的職場態度算正確的嗎

Linda avatar
By Linda
at 2016-03-17T21:41
※ 引述《Paul1017 (倫倫)》之銘言： : 就是 : 進到一間公司後 : 如果覺得環境及工作不滿意 : 就做一到兩個月後就換工作 : 直到找到自己覺得比較好的公司 : 大家覺得像我這種職場態度 : 是正確的嗎 : 還是說應該要改一下 : 大家覺得呢 有個故事是這樣說的 說的人是我前主管 他說現在 ...