正職 vs 約聘 - 福利

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By Lily
at 2018-02-19T22:15

Table of Contents

各位前輩新年快樂~
目前小弟有兩個職位可以選擇

原公司目前是約聘(一年一簽)
最快明年有機會轉正
今年四月從新簽約可能底薪加薪10~15% 沒有其他福利

另外一個職位 領域不同 之前也沒相關經驗
但是是正職 目前開的底薪是跟我現在領的一樣
但年底有最多10%年薪的獎金
另外因為是正職 有一些小小的福利 每年約調薪5%

想請教各位該如何選擇? 感謝!



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Tags: 福利

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-02-21T20:37
*重新
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-02-24T07:11
正職
Puput avatar
By Puput
at 2018-02-25T14:54
約聘就是爛
Carol avatar
By Carol
at 2018-02-27T06:25
有正職就不要選約聘
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-03-02T14:01
先選正職（有保障）
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-03-03T02:30
正職
Christine avatar
By Christine
at 2018-03-04T11:10
正職有年假
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-03-05T04:59
約聘跟免洗筷沒啥兩樣 慎思
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-03-09T21:46
當然正職
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-03-10T10:29
還在做夢轉正？
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-03-13T13:13
先挑第二個，再挑別的
Gary avatar
By Gary
at 2018-03-16T12:44
第一個福利跟第二個差不多，但約聘很爛
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By Todd Johnson
at 2018-03-18T03:22
轉正年前沒幫你轉，那還有的等建議斷尾求生
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-03-22T03:11
正職
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-03-22T09:03
約聘難轉正，除非你要走人，才會用正職留人，可是這時候
留下來，就有點疙瘩了
Ula avatar
By Ula
at 2018-03-24T03:52
正職阿 約聘約到就一堆原因出來了!!

小公司vs大公司

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By Victoria
at 2018-02-19T13:05
我朋友最近應徵上 4人小公司 工作內容是 幫工廠 醫院 等 申請環保許可 他現在有點猶豫 原因如下 1.怕沒有免費健檢 2.怕沒有大型尾牙 大型抽獎 大型聚會 3.怕辦公室太小 沒空間喘息 會被一直盯 因為他有一個朋友 在大公司做作業員 領22k 但這三點福利都有 但是怕以後被機器人取代 ...

年後人才流動高峰期　企業為留才平均加薪

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-02-19T11:00
年後人才流動高峰期　企業為留才平均加薪2802元 記者陳佩儀／台北報導 根據1111人力銀行調查，企業每年平均的人員流動率8.3%，其中有近3成企業主認為農曆 年後是企業人才流失高峰期，進一步分析，人員流動率最高的產業分別是民生/服務業與 資訊/科技業。而企業為了留才，最普遍的方式是加薪，平均加薪2,80 ...

該不該換工作 抉擇

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By Liam
at 2018-02-18T23:13
小女子本人 畢業後在目前的公司一待就10年 歷經了金融風暴 也熬過了2次失戀（公司戀情），工作部分是一人兼兩職，有點快負荷不 了。但並不是專業性的職務，就是助理工作很繁雜，取代性很高，只是公司不願意徵人， 總是說學得多 你不可取代。 主管又不太關事，常常跑外面。 家人朋友都說福利不錯，工作難找，不要想不開！ ...

加高電子

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By Callum
at 2018-02-18T20:39
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 加高電子 應徵部門/職務/工作地點： ...

年後想談加薪 踩到這5大地雷就沒救了

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-02-18T20:24
年後想談加薪 踩到這5大地雷就沒救了 年後想跟主管或老闆談加薪，卻不知道怎麼開口嗎？外媒統整一般上班族在薪資談判時常 犯的5大錯誤，提醒職場工作者，加薪成功了當然皆大歡喜，但如果不成功，老闆說不定 會產生「壞印象」，反而得不償失。 一、未事先調查好行情 美國商業網站《Fast Company》報導，和主 ...