正職不能轉PT? - 職場

By Jake
at 2016-04-27T15:32

Table of Contents

我在一家公司做了半個月左右

目前試用期的月薪不到22K 且月休4天....

而最近因為我必須忙其他事

所以跟主管說下個月要轉PT

一開始他是說可以

但今天班表出來我一看並沒有我的名字

我就去問主管他又說他問過之後正職不能轉PT

只能PT轉正職

因為對相關規定不太清楚所以上來問問是否真的是這樣?

--

Tags: 職場

All Comments

By Daniel
at 2016-04-29T11:02

正職22K月休4！？，這樣PT的薪水...

By Zora
at 2016-05-03T08:24

看公司文化吧?有同學正職轉過PT

By Sandy
at 2016-05-05T01:43

連休假3-4個月找朋友代理都可能發生,看公司接受度

By Hedwig
at 2016-05-06T01:26

你怎麼會答應這樣的條件計算機隨便打一下你的時薪
只有105附近耶

By Eartha
at 2016-05-08T13:45

你先離職在應徵PT

By Sarah
at 2016-05-12T07:58

PT時薪是120 正職試用期真的少的誇張

By Emily
at 2016-05-16T19:58

這種爛條件離職啊囧

By Bennie
at 2016-05-20T14:01

嗯嗯我也想離了哈

By Olga
at 2016-05-23T22:57

老闆請正職就好，還省錢

By Lydia
at 2016-05-26T09:38

正職比pt少呵

By Kyle
at 2016-05-28T02:35

太扯的薪資了吧怎麼會想進去哈哈

By Thomas
at 2016-06-01T17:32

月休四天你也要待？

By Edwina
at 2016-06-01T18:48

包不包含加班費？

讓人惶惶不安的公司

By Ina
at 2016-04-27T10:39

過完農曆年我們就被通知公司即將解散,大部分的人都被轉調去其他單位, 我們這些沒有被資遣的人,原本想說先好好待著,但卻聽到其餘其他單位也縮編, 資遣了大半的人現在母公司一直在原有的公司單位一直進行縮編,卻又一直在策畫開新公司, 我們已經是母司裁撤掉的第三家公司了, 讓現存的人也感覺人心惶惶,也不懂公司 ...