各位大大好 小弟不才 剛找到一份工作
待遇是很敏感的22K....
不過看在固定8小時+見紅就放 就先做了
做了一個月
看了薪資單,發現我的時薪只有94.......
因為它是用22K除30再除8來算
小弟不太懂 現在時薪不是103嗎?? 它這樣算是違法的嗎??
因為小弟這幾天都有加班
看到加班費算法是94*1.33=125....感覺有點悶
還有這家公司有些班別是做2休2 一天做12小時(目前小弟不是,但上手後會輪到)
有時會加班,變成做3休1
但是發現多來的那一天也只算正常天的薪水(沒乘任何倍數)
請問這樣合理嗎,本來是我放假,但我來了,卻只拿跟平常一樣
公司卻說一個月給我們放15天了,比平常人多了,不算額外加班費....
小弟初心者,請問各位大大這公司這樣算合理嗎??
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