武漢肺炎之後,經濟結構將改變 - 科技業

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By Rae
at 2020-04-12T20:46

Table of Contents

※ 引述《arsl400 (dark hatter)》之銘言:
: 最近在TED上看到一個經濟學家發表的看法,全世界經過武漢肺炎之後,結構
: 將大幅轉變,所有產業將不會是以前那個樣子
: 我之所以會突然想要在這邊發文,是因為這裡還是有很多電資醫牙虐文組的看法
: 以前可能是對的,但是未來不一定,未來創業成功的創業家,將會贏者全拿
: 所謂的主流產業,指的是這個社會結構穩定,老闆有給你信用的條件之下
: 你努力工作,薪水就一定會發給你
: 然而如果經濟局勢崩潰,抱歉,這些信用都有變數
: 比如會計,今天算的錢,明天可能大幅度的漲或跌
: 科技業,視訊媒體產業,網路串流平台,遊戲業需求急速飆升,當然疫情結束
: 可能會回來
: 醫療需求會很大,但是很多醫療機構會倒閉

為什麼?你覺得什麼機構會活下來?

: 至於教育,未來教育產業,尤其是美國那種貴死人的學校,也會天翻地覆
: 很多MBA的學生現在已經抗議遠端教學,學校不應該像以前一樣,收那麼多學費
: 錄取門檻也降低了,很多人根本就放棄頂尖名校不念了
: 公共衛生科技莫名其妙有一堆人報名
: 簡單來說,未來會變成第二次世界大戰以後,大家沒錢,但是有努力有收穫的年代
: 回到文理組,大學我做人工智慧專題時,就深刻體會到,專案經理的角色有多重要
: 一個功能超強但是沒人買的商品,注定失敗

有哪裡產品是你說的這樣子?

: 簡單來說,這就是一個新達爾文時代,病毒才不管你文理組,有錢沒錢,全部
: 一視同仁,大家都要求生存
: 適者生存的理論會越來越適用於下一個十年,對於全世界來說,就是一個壓力測試
: 雖然經濟會退回到二戰,但是人類科技已經進步了
: 各憑本事,如果只會聽誰誰說哪一個產業比較有出路,不會是一個好選擇
: 磨練自己的觀察力,才是最重要的

適者生存不是理論,
而是適用於各種生物的生存法則。
你講適者生存等於是在說廢話,
當然是適應的人才有辦法生存。
而且在病毒肆虐以前,
人人都活在適者生存的環境裡,

你的文章並沒有解釋你覺得新達爾文時代的新是什麼?
有什麼你觀察到的特點?有別於病毒出現以前的東西是哪些?
我覺得影音串流平台是趨勢不會因為這疫情趨緩後就結束了,
未來的人類一定習慣你人走到哪裡,媒體就看到哪裡。


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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2020-04-14T04:53
感覺因為疫情,突顯醫療和公衛的重要
醫學系未來應該發展更好了
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By Robert
at 2020-04-15T11:55
更好還要看誰的角度吧? 健保棒 不是醫界吧?

退休前夕的心情調適

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By Callum
at 2020-03-27T23:56
目前37歲 在科技業當工程師約十年 發這篇主要是紀錄目前的想法與心情 提供之後退休時的參考 在科技業生活就是每天趕案子 追schedule 開會時 看著不同部門站在自己的立場 吵來吵去 常常都要開漫長 但未必會有結論的會議 同部門的同事彼此競爭 又互相演戲裝認真 說真的 我真的覺得很厭煩又無聊 ...

瞄準裝潢市場缺口-「PULO」打造雙贏平台

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By Caitlin
at 2020-03-03T10:37
03/28(六) 瞄準裝潢市場缺口-「PULO」打造雙贏平台 全台唯一主攻小資裝潢市場的裝潢雙邊平台「PULO」,由「起家股份有限公司」的科技業出身年輕成員一同打造,跳脫以往傳統人工媒合案例的不對等框架,讓師傅直接在平台查看所有案件,決定是否承接,也讓屋主依評價挑選適合的師傅,且結合地點距離、工項、評價等項 ...

重考與否抉擇

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By Yuri
at 2020-03-01T17:46
文長慎入... 版上的先進、前輩們好 最近研所差不多放榜完已經迷惘很久了 很需要前輩們開導謝謝 小弟我元智電機系的 (若認出我的拜託不要相認XD) 我是考通訊組的最後出來 中興電機所(資通組)備個位數 中正通訊所(系統組)備1X 興正照往年來看是蠻穩的 而中央備9X、中山備6X應該是無望 台聯雖然還沒放榜 ...

人生只為賺錢是否選理工科技業最好?

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By Hamiltion
at 2020-02-26T01:27
你這個結論是有前提的 前提是這個人沒什麼特別天賦,然後理工又唸的下去 不然理工科技業也只是領比較多的死薪水 有生意頭腦自己開業當老闆賺的更多。 也有人靠嘴砲賺錢啊,業務、傳直銷。真的會做的人百萬千萬都有 再來搞政治的,一場選舉多少錢,想一想就知道。 一堆政治人物都是你說的文組 ※ 引述《s92213 ...

雇主品牌對科技業現職員工之影響

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By Belly
at 2020-02-24T22:02
各位版友好: 我是國立中央大學人力資源管理研究所學生,目前正在收集論文研究數據,因此有一份問卷想要邀請目前正在科技業任職的版友們一起填寫! 問卷名稱:雇主品牌對現職員工之影響 研究目的:希望了解台灣高科技業雇主品牌對於現職員工之影響。 填答對象:科技業現職員工 其他聲明:資料僅供學術研究,絕不會做其他用途 ...