歷年制算法求救 - 職場

Agatha · 2020-04-24

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公司在結算去年年假，
算的很奇怪，但又講不出錯在哪，
努力算了兩天還是算不出來，
請求達人幫忙！謝謝

到職日：105/09/12
留停期間：108/7/8～108/12/31
請幫忙算108年應有多少日年假，及109年可休日數

謝謝

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All Comments

Enid2020-04-28

問勞工局....

Irma2020-04-30

算的很奇怪，但又講不出錯在哪 - 8成表示沒有錯，只是
算出來的結果妳不滿意

Emily2020-05-02

印象中不是有網站可以按?

Agatha2020-05-03

107年9月13日到108年9月12日，因為年資滿2年，所以有10
天特休可以用

Ethan2020-05-07

但是你108年7月8號，就申請留停，所以年資沒有滿第3年
，呢應該先問公司年資認定，才有答案

Eartha2020-05-10

如果補足7/8號到9/12號的年資，併留停前年資，就有滿
第3年，那就有14天特休

Damian2020-05-13

因為108年1月該給我滿2年中的7天，卻說我108年沒有完整一
年，按比例扣兩天，所以覺得很奇怪

Jessica2020-05-14

然後扣的那兩天又算在，109年滿3年的14天裡，等於兩天消
失了
網站有留停無法按

Jessica2020-05-17

你把公司歷年的特性列出來

Quintina2020-05-21

你在107年9月13日就滿第2年了，公司要給10天

Aaliyah2020-05-25

要看公司的算法，有些公司就是到職日開始算，半年為
一個基數；有些公司算天數，基本上不會有太大差別。
但由於你留停，如果半年基數，最差情況下，你只有兩
年半的年資，108 & 109都是十天

Mia2020-05-28

未滿3年，十天