每換一次工作都會找薪水更多的? - 薪水

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-02-22T15:11

Table of Contents

大家換工作都會往薪水更高的找嗎?

我自己的話目前大概換過4、5個工作

因為每待一個公司都會學到更多

之後談薪水的時候可以加分


也不是很愛換工作,

只是用換工作來換工作內容&薪水

例如本來是工讀生→換工作變助理→變一般正職→變部門主任

單獨一個公司內部直升的速度比較慢

換工作的方式反而比較快能做專業度和薪資上的提升

...最近又該換個工作了,在人力銀行有看到條件開得還不錯的公司。


大家的情況呢?

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Tags: 薪水

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2012-02-27T06:52
人總要更好的發展嘛!
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-02-27T11:45
很正常...人總是失去後才懂得珍惜...通常跳槽是最快的方法
但,女生還是要注意一下...有的時候年紀會影響到找工作(無
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-02-29T00:58
意批評他人) 只是想說女生要懂得保護自己!!!
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By Aaliyah
at 2012-03-02T17:17
推人總要更好的發展
Liam avatar
By Liam
at 2012-03-05T23:10
那該先辭職再找工作,還是先找到再離職呢?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-03-07T15:57
如果還沒結婚,我覺得沒有差別。結婚的話,先找到再跳
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-03-08T11:09
先善用公司資源加強能力,有更好再說..
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-03-13T07:36
兩個都有優缺啦 我的話覺得離職在家慢慢逛人力銀行找得比較
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By Oscar
at 2012-03-15T02:12
仔細 有經濟壓力的用快速配對看篩選過的比較不會亂槍打鳥
適合已經知道自己要做什麼工作的
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-03-19T20:10
需要經驗的工作,跳槽的確薪水會升比較快
我們公司有在鐵支1徵才,也是會看經驗/證照加上去
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By Erin
at 2012-03-21T15:16
畢竟上手比較快,適應期也不會拉那麼長
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-03-23T21:18
說到人力銀行,免費刊登的那種滿多怪怪的職缺
真的要找起來要爬好多頁,付費刊登就有比較多可以考慮
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By Yuri
at 2012-03-27T10:14
像1111就比518找起來快些....

人力銀行的薪資問題

Mia avatar
By Mia
at 2012-02-22T09:57
前陣子參加了藝x公司引薦的面試 面試的屬性是某銀行內類似催收 但又不那麼業務 簡單來說是這樣 這幾天收到人力公司的通知說HR已經核薪了 約25K(該扣的扣一扣) 掛完電話我想到 那個,我忘記問年終了 但是之前有聽說好像問年終不是很恰當 當初面試業主有說關於薪水的問題都問人力公司 我的疑問是 ...

這種狀況要怎麼提離職呢?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-02-21T19:51
之前面試很多間,後來因為經濟壓力 先到了一間小公司就職 其實氣氛不錯,除了大家瘋狂愛加班,老闆老是喜歡在快下班時才宣布要上課之外 做的事情也是我想要做的 但是今天接到另一間公司的錄取通知 是比較大的公司,雖然還沒上櫃但也頗有規模 希望到職的時間是3/5 剛好之前有同事在這邊任職過,是說環境不錯 主管人也很好 ...

怪怪面試問題?

Puput avatar
By Puput
at 2012-02-21T16:00
那天去了一家公司 是第二次面試 這次是老闆自己面試 期間問了我對未來有什麼人生規劃? 然後又問我 有結婚的打算嗎 ? 那你結婚後想買房子嗎?想在那裡買? 問到這個我就已經覺得很奇怪了 這是我的個人隱私無關工作吧!! 後來談到 ...

想離職卻搖擺不定

Tom avatar
By Tom
at 2012-02-21T15:51
從領完年終到現在,一直在猶豫離職的事情.... 小弟73年次,工作目前一年四個月,朝九晚六 薪水28K沒有調過,有年終,沒三節,優點離家騎車只要十分鐘不到, 猶豫的點在於,覺得就算在待一年,感覺薪水也不會調漲, 而學習的東西,覺得也還好,加上自己是男生而且又28了, 若是在不衝刺,應該會太晚吧!! 從過年 ...

提了但被挽留..

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By Zora
at 2012-02-21T04:45
常覺得 大家都搞不清楚什麼時候可以加薪 要讓老闆幫妳加薪,當然要拿出妳所有的本事 哪有一邊把事情推給別人作,一邊要加薪的? 又不是升管理職必須把雜事交給底下的 先想想自己這份工作值多少錢,是不是工讀生就可以作? 那要怎麼樣從老闆手上拿到比較重要的事情,非妳不可的事情? 如果妳能力就是打雜,那 ...