每週一MBA生涯公益解惑日:產業職能與申請關係2 - 工管

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：產業與職能與MBA申請關係 2
（續前篇）

照理說，任何能在熱情領域上經營到國際級水準或潛力的申請人，應該都要得到平等的錄
取機會。
然而可惜的是，事實並非如此。

簡單說，各校為了排名、校際競爭關係、校名品牌定位、迎合趨勢、招生噱頭等，而對某
些特定背景、學歷、行業，或職能等申請條件，出現各種快速面試、快速拿獎，或WL備取
，或拒絕等的錄取決策。

那麼，一定是管顧或金融就會錄取嗎？
不是的，甚至剛好相反。
根據筆者協助個案錄取哈佛、耶魯、M7等長春藤名校錄取、甚至拿獎經驗，事實上跟主流
輿論上的管顧與金融背景幾乎沒有直接關聯。

成功個案的產業背景不乏消費性品牌、科技業、傳產、奢侈品牌、能源、公益、會計、管
顧、金融、天然資源、基礎工業、PE/VC/IB、廣告業、汽車業...等;
職能遍及業務、行銷、市場開發、國貿、採購、生管、人資、法務、市場研究、投資分
析...等。

那麼，名校招生原則究竟為何？
就筆者的生涯與申請諮商經驗，發現名校們仍舊以個人熱情與性格發展對業界貢獻為依歸
。
從低分錄取名校，到高分拿獎的經驗，或放眼高分落榜的個案們，並不是一味地寫管顧、
金融就會上。
事實上剛好相反。越去硬寫管顧或金融，若是沒有強大佐證，反而會被秒拒。

因而申請人需跳脫申請思維，以實際生涯進程與成功為圭皋，並產生School Fit。


Sincerely,
David Lee



原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2022/07/monday-blue-buster-mbamba-2.html

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