每週一MBA生涯公益解惑日:考試與自我了解的關係 - 工管

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：考試、申請與自我了解的關係


1952年7月4日，一位叫Florence Chadwick的長泳女將，在成功雙向泳渡23英里寬的英吉利海峽後，挑戰從加州外只有21英里的卡塔利那島，游回加州陸地。


然而，在冰冷刺骨的海中，途中遇到伸手不見五指的濃霧，又有鯊魚在附近出沒，使她迷失方向，也看不到就在身邊的補給船。
在美國電視網的直播下，即便教練與媽媽在身邊的補給船上鼓舞吶喊，在連續游了15小時又55分鐘後，Chadwick因為陷入絕望，而選擇放棄。
可惜的是，當補給船接她上來後，才發現離目的地其實只剩半英里！

這項壯舉以令人婉惜的悲劇收場，卻成為一個歷史上的經典教材--透過自我了解與情境分析，來建立自信與毅力，才能一舉達成不可能的任務。

準備了幾個月的GMAT，為什麼卻還考不高呢？
因為沒有明確動機與目標，不知道自身的能力到底如何，又為何而戰？

講到GMAT，目標就是齊頭式平等的七百嗎？
又怎麼知道不是680？還是750呢？

說到目標學校，就只有動輒七、八百萬花費的M7了嗎？
那麼便宜三分之一的Top 20呢？
或是花費不到一半、甚至能拿全額獎學金的Top 50～100呢？

每間學校因為治校理念、校風聲譽、重量級教授、產業專長、校友分佈、招生策略，甚至地理氣候等，除了在排名上列在同一頁以外，幾乎沒有其他相似性。
又該如何設定目標學校呢？

而最根本、也最實際的：Career Goals到底是什麼？
究竟為什麼要念MBA？
還是要念MS或Ph. D.？
還是要考證照跟轉職，才能達成生涯成功？
Why Now？是今年就要去念嗎？還是哪一年呢？
又具體欠缺哪些技能？
又究竟是哪些學校，才能實際幫助你取得這些技能？

這一連串的問題，都回到占申請可控條件超過三分之二的—真實生涯管理
目前已知最有效拆解Why You Are的系統性工具，是“3 Career Drivers” 生涯三驅力。

藉此組合出真實的Career Identity，如：Community、Justice、Winning等;
以投射出具體可行的Career Goals，如：Financial Consultancy for MNCs;
再進行Gap Analysis找出所缺技能，如：Managerial Economics, Financial Statement Analysis, Corporate Finance, Consulting Tools, Cross-cultural Communication, Global Leadership, Ethics, Competitive Strategy, Business Development, Corporate Governance, etc.

再根據技能需求，來定義目標學校，如：Wharton, Chicago, Columbia, UV Darden, NYU, UCLA, etc.

如此，才有奮戰GMAT庫斯拉的明確動機，並且在心如止水一舉考高之後，能夠快速而精確地研擬申請策略，並撰寫履歷、Essay，以及研擬推薦信策略，最後準備面試。

到頭來，就能有效破除恐懼，提升自信與專注度，不受外界影響。
只有如此，當所有策略條件都清晰後，就會出現「只欠東風」，才能心無旁騖，一舉突破GMAT庫斯拉！
終點就在眼前～
（待續）

Sincerely,
David Lee


原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2022/03/monday-blue-buster-mba_30.html

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