每週一MBA生涯公益解惑日:職業困惑四大審計出國 - 工管

每週一MBA生涯公益解惑日：求助 職業困惑四大審計一年出國


https://forum.chasedream.com/thread-1327215-1-1.html

問：
朋友們好~本人女，本科北京某雙非金融，gpa89，tg不是很高，曾經試圖申請17fall，但是之前父母只許去加拿大，申到卡爾頓的mba（並不是很喜歡），手裡有四大審計offer，於是投入審計火坑。

經歷過一個peak後真的心絞痛，並且越發覺得自己不適合財務相關，甚至開始覺得不適合商科相關，因為覺得個人性格真的不是很適合商科人才的需求，甚麼做pre不敢講話，小組討論不敢發言，工作中還是被動的被指揮，我性格隨和保持中庸，不喜歡那種競爭很強的氛圍，和大牛們一起工作學習過後覺得自己好差勁，就是感覺經過各種環境和人的熏陶，其實自己還是油鹽不進的感覺，覺得這些年是逼自己往這個框子裡面塞，但是真正的我並不喜歡。所以開始思考是不是應該讓自己走出去，及時止損。

現在就到了我真的喜歡甚麼的這個問題，愛好興趣和職業選擇也不僅是一致的，所以就不提愛好了吧，我是很喜歡那種幫助別人，以人的需求為核心，為人民服務的感覺（。。用詞比較奇怪。。；
其實要去甚麼公司從事甚麼行業，我心裡也沒甚麼譜，所以想要不要出國多去經歷一些？

每每打開cfa課本和大學時的各種金融課本就很頭疼，但是一想到就業問題就開始猶豫。。

目前申的話只能申到澳洲的8大，英國曼大、愛丁堡略勉強，，，

總之現在就是很迷茫，都說要想好職業定位再去申碩士，可是職業定位該如何做好，之前沒有怎麼做過別的實習，在證券前台乾過，銀行前台乾過，都不是很喜歡。。。

我該怎麼辦。。。。


答：
愛因斯坦說：如果你用爬樹的能力來衡量一隻魚，那麼每隻魚都是笨蛋。
事實上，樓主發言雖然很多無奈，也有些許的自我懷疑，但並沒有到完全不自信的程度。這顯示樓主必有所長。

首先要拆解環境因素。
情緒不成熟的父母有四類：Emotional（情緒爭吵類）, Driven （控制類）, Escaping （逃避類）, Rejecting （拒絕類）(Lindsay C. Gibson PsyD, 2015)
樓主的父母至少佔了前三類，一方面想控制妳，甚至是父母的一方在跟你吵，父母的另一方照理說要來保護你，可是卻選擇了逃避，那麼就形成了第三類。

這四類父母所造成的子女只有兩類，

凡事反求諸己的「內化者」（Internalizer），與怨天尤人的「外化者」（ Externalizer）

一般人多半是第一種，樓主也是。但每個人也會或多或少地伴隨第二種，很多情況下是將工作不順歸咎於外界責任。

而這兩種子女都會被養成一種心態，叫「療癒幻想」（Healing Fantacy）--相信當某一種環境條件成立時，父母就會停止無理取鬧，而回過頭來愛你。

但根據心理研究發現，療癒幻想並不會實現，因為父母因為成長背景的養成，已經到了情緒成熟度的極限，除非他們自己去看心理醫生，不然情況不會改善。

也就是說，即使樓主念了MBA以後，同樣的控制情形並不會消失，反而會換下一個目標繼續控制，例如：成家立業、伴侶選擇、要不要搬出去住、要不要去養老院、要不要生小孩、要不要幫你帶小孩、小孩要生男生女、小孩課業與教養、隔代教養、一胎還是兩胎、小孩學校選擇、小孩長大後的工作與伴侶選擇...等等，永無止境。

因此，能夠有效對付這四類情緒不成熟的父母的方法，叫做「成熟度意識」（Maturity Awareness），簡單說就是從心裡看誰比較成熟。分為四個行動方案，叫做OREO（像一個很有名的餅乾品牌）：

「客觀觀察」Observe：把自己當一個攝影機一樣，把情感抽離，然後冷靜觀察自己與不成熟父母的互動方式。這是第一步，也是最重要的一步。

「保持安全距離」 Relatedness：並沒有要跟對方產生關係，而是保持暴風半徑，不要被流彈擊中。這時，離家租屋或留學可能是個不錯的選擇。

「確實表達」Express：不論對方多麼不理智，那是對方的問題，跟你無關。仍舊要將自己心裡的意思確實表達出來，不能因為擔心對方不能接受就放棄發言，不然可能會造成更多誤會。然而，表達後就放手，要不要接納是別人的事，我們也管不著。畢竟子女已經長大成年了，是大人對大人的對話，有時甚至是會角色互換，好象對方是不成熟的小孩，而我們像大人一樣教訓對方。

「堅持最終目的」Outcome：根據統計，情緒不成熟的父母，會無力招架堅持強硬立場的子女。因此，若樓主不想念，那麼就持續堅持下去，不要有動搖的現象，因為要是讓他們抱有一絲希望，他們就會永無止境地煩你吵下去。

另一方面，就生涯管理而言，簡單說這世界上只分為兩種人：相信者與不相信者--相信熱情可以當飯吃的人，這些人找到快樂，並因為專注於熱情的關係，不理會外界號稱主流輿論的乾擾，所以最快達到成功，並且因為快樂而致富;
相反的，不相信熱情可以當飯吃的人，則因為對人會肚子餓所造成的財務不安全感，又其他選擇都沒熱情所以無差別，以致不斷地想從各種媒體蒐集主流資訊，看看怎樣能最快成功，然而媒體因為收視、收聽率與發行量的原因，焦急地像熱鍋上的螞蟻，不斷想譁眾取寵，因此這些號稱主流資訊事實上瞬息萬變，而不相信者無所適從，只能隨便亂選一個好聽的就一頭栽入，但畢業後早已滄海桑田，最後造成專業無用，例如：生物科技、綠能等，滾石不生苔，到頭來一事無成，也永遠得不到快樂。

事實上根據達爾文進化論，生物會尋求最大求生資源，而形成適者生存的現象。又人類其實在幼小的心靈就已經在家庭中求生成功，才活到現在的。這中間其實已經經歷了第一次適應，包含如何在父母的價值觀下，透過與兄弟姐妹或同儕的資源競爭，透過相對利基來贏過周遭競爭。這些利基會從童年開始以情感與技能的方式形成「方形西瓜」，並且因為每次都能贏過周遭環境而形成興趣，並且因為大腦為了將效能極大化而成為反射動作。這些情感反應與興趣技能是我們求生的關鍵，其實我們能長這麼大早就贏過周遭環境了，並且已經成功二、三十年～
而這樣的情緒方形西瓜在長大後就會像真的方形西瓜一樣，會挑容器—挑主修、喜歡或厭惡的師長與同儕，以及日後的職業、主管，與同僚等。

由此可知，樓主可能因為有情緒不成熟的父母，想控制你進修金融並去加拿大留學，但事實上妳的「方形西瓜」--情緒與技能利基並不是長這個樣子，但礙於父母威權而難以反抗（很多相似情況是父母某一方或兩方的體型壯碩，或死意堅決），然而因為從事領域並非熱情，因而有食之無味、棄之可惜之感，甚至是因為在等待脫離的一天，而不想在情感上有太多附著，因為附著得越深，脫離時傷害越大。還有因為本身就不是這方面的細胞生物，對無感領域一竅不通，也不想搞懂，才會因此又沒意見又受人指揮，卻又可能曾經因為反抗被責罰，而導致最終連反抗的想法都被壓抑
。
這時候會出現危險性：要知道人的意志力是有限的。要是哪天憋不住了，會出現爆炸性反撲，週邊對象或自己可能非死即傷，甚至傷及無辜。

然而，樓主壓抑了情感這麼多年，居然還沒跳樓？！那麼水壩必有漏水之處～
或許就是「服務人群」這項熱情～ 而且很可能是每天都在做！趕快想想時間花哪去了？
至少很適合服務業！
另一方面，要把愛好講出來，因為很可能這方面反而是天才，卻被父母或環境所壓抑，成了被叫去爬樹的魚～

首先要肯定自己，相信自己是獨一無二的，因為天生我才必有用
在這個根基之下，一步步挖掘出平時喜歡的技能與情緒利基
這部分還需要樓主提供更多的資訊，例如：做什麼覺得特別快樂？目前已知是助人，但很可能還有其他愛好沒講出來～
還有主修選擇、喜好科目、各個工作入職與離職原因，及業餘嗜好等
人生只活一次，喜歡就去做吧！

Sincerely,
David 李


原文出自：
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2018/10/mba.html


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