民法－嚴格管理著稱之車隊 - 考試

『104身特』

題目：
甲以開計程車為業，加入以「嚴格管理」著稱之乙車隊股份有限公司，由乙提供派車服務，甲則應依約繳納費用，並須遵守乙相關管理規章及依排班點規定排班。某日，甲在搭載乘客丙時，由於對於收費認知不同，一言不合，大打出手，丙嗣後送 醫不治。試問：丙之配偶丁得否向乙請求損害賠償？




公職王的擬答部分如下：
甲以開計程車為業，其靠行於以「嚴格管理」著稱之乙車隊股份有限公司。該車輛，在外觀上既屬乙提供派車服務所有，乘客又無從分辨該車輛是否他人
靠行營運，乘客於搭乘時，只能從外觀上判斷該車輛係乙所有，該車輛之司機甲係為乙服勞務，自應認該甲係為乙服勞務，而使乙負僱用人之責任，以保護交易之安全。
故，丙之配偶丁自得依民法第 188 條第 1 項規定，請求乙就甲應負損害賠償之範圍連帶負責。



看題目的時候看到特別強調「嚴格管理」，就想到應該是在講民法第188條提到『監督其職務之執行已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。』
想說嚴格管理應該等於已盡相當之注意，就寫了僱用人不用負責，不過我看擬答沒有對於嚴格管理有解釋什麼.....
還是說嚴格管理是陷阱不具任何意義，要題目明白寫著法條中的用詞才算是？

想問一下其他人的想法~


謝謝~~

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