求勞、健保問題【詳解】 - 工作

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於派遣公司工作工作職稱:服飾物流專員(理貨)工作天數:三天又四小時工作期間:103年10月1日-10月3日10月6日     (時數28小時)工作時薪:H/140元全勤獎金:2000元全  薪:26000元休假制度:週休二日但因為沒做滿一個月所以薪資明細有困擾薪資明細如下福利金-20勞保-211健保0團保-100實際領3589元(1)

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Sierra Rose avatarSierra Rose2014-12-01
(1).只有做3天沒有享到福利福利金該扣嗎??~~~~這倒是沒有法令上的規定…(2).勞保扣的金額這樣對嗎?保費~~~不對~~全薪26000,要投保26400元,但是~~~勞保以日計費,但休假日不扣除10/1到職~10/6離職~~~共6日6天,勞保費、就業保險費~~共101元但實際中止投保日數,以你向公司完成離職手續次日才停止。所以你��
George avatarGeorge2014-12-02
1職工福利金條例:第二條工廠礦場及其他企業組織提撥職工福利金,依左列之規定:三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之0.5月薪26000元X扣繳率0.5%=月繳130元=ㄖ繳4.3元法律規定每月應扣繳職工福利金;自動離職,是自己放棄應享福利之權利2月薪資總額26000元,應投保26400元勞工應負擔保險費:勞保=