求職?求人? 現在年輕應徵者常放雇主鴿子 - 求職
By Isla
at 2019-04-30T06:24
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https://udn.com/news/story/7269/3783516
2019-04-29 15:10 經濟日報 記者黃淑玲╱即時報導
年輕世代工作觀本就不再標榜傳統的責任和忠誠,如果再加上大環境失業率降到歷史低點
,企業人力短缺,雇主會發現,經常被年輕的錄取者放鴿子,約定的開始上班日等嘸人,
原定入社員工就此神隱。
財經網站CNBC報導,全球人力資源顧問公司任仕達(Randstad)在美國的公司最新研究顯
示,高達三分之二(66%)的受訪經理人經驗過,已經回應接受職位的應徵者,後來反悔
不來或消失無蹤。
年長一點世代的人,應該都有這種求職經驗——忍著尷尬的沉默,等待被通知應徵結果,
很多時候根本沒接到任何回音。那個年代,雇主不回你的藉口是沒有資源或沒有責任可以
來回覆所有應徵者。現在可能你的孩子輩在幫你報仇,風水輪流轉,換年輕人讓雇主覺得
沒有受到尊重。
任仕達這項調查發現,受訪者中的Z世代(22歲以下)受雇人43%曾經接受錄用後來放雇主
鴿子。這比率在千禧世代(23-38歲)和X世代(39-54歲)都只有26%,嬰兒潮世代(
55-74歲)更只有13%。
專家表示,Z世代如此對待工作機會,其實在料想之中,因為他們多沒有財務負擔或家庭
責任,不必屈就不是那麼想做的工作。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........
--
2019-04-29 15:10 經濟日報 記者黃淑玲╱即時報導
年輕世代工作觀本就不再標榜傳統的責任和忠誠,如果再加上大環境失業率降到歷史低點
,企業人力短缺,雇主會發現,經常被年輕的錄取者放鴿子,約定的開始上班日等嘸人,
原定入社員工就此神隱。
財經網站CNBC報導,全球人力資源顧問公司任仕達(Randstad)在美國的公司最新研究顯
示,高達三分之二(66%)的受訪經理人經驗過,已經回應接受職位的應徵者,後來反悔
不來或消失無蹤。
年長一點世代的人,應該都有這種求職經驗——忍著尷尬的沉默,等待被通知應徵結果,
很多時候根本沒接到任何回音。那個年代,雇主不回你的藉口是沒有資源或沒有責任可以
來回覆所有應徵者。現在可能你的孩子輩在幫你報仇,風水輪流轉,換年輕人讓雇主覺得
沒有受到尊重。
任仕達這項調查發現,受訪者中的Z世代(22歲以下)受雇人43%曾經接受錄用後來放雇主
鴿子。這比率在千禧世代(23-38歲)和X世代(39-54歲)都只有26%,嬰兒潮世代(
55-74歲)更只有13%。
專家表示,Z世代如此對待工作機會,其實在料想之中,因為他們多沒有財務負擔或家庭
責任,不必屈就不是那麼想做的工作。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........
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at 2019-05-02T00:54
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