求職履歷要怎麼寫才會被看到？ - 工作

By Isabella
at 2015-07-31T00:00

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從畢業到現在我已經陸續投了8~10家公司
通通都像是石沉大海一樣從此沒消沒息…
我履歷是直接拿人力銀行的公版套
想說這樣的格式比較整齊...
有可能是因為這個原因嗎？

All Comments

By Skylar Davis
at 2015-08-03T06:19

可能要先看你面試公司的性質是什麼樣的
不過我建議是不要直接套公版的
很容易埋沒在一堆履歷之中
版面最好能有些小設計比較容易吸引眼球
另外履歷的寫法也要注意
這裡有一篇文章跟你分享:
在求職的世界裡，通常審核履歷、安排面試的是人資部門的大哥大姐（可能是專員，也有可能是人資主管），就是他們有權力決定打電話約誰去公司面試，所以我們首要目標就是要擄獲他們的心～先拿到面試的入場券，才有機會在面對面的時候好好展現自己的優勢。
就像追求對象的時候，總會事先調查對方的喜好，例如她喜歡務實的禮物，你卻獻花唱歌，結局可能就是謝謝再聯絡；他喜歡戶外活動，但你約他整天逛街血拼，最後可能也是慢走不送。面試也是同樣的原則，雖然不同產業，主管或面試官的偏好可能也不一樣，但是，他們不喜愛的履歷通常是共通的（就像大家都不喜歡死纏爛打的追求，這也是共通的）。
新鮮人履歷自傳的常見八大錯誤就如同擦邊球，無法投進面試官的籃框！
1. 太詳細：
請抓重點，請抓重點，請抓重點（很重要所以要跳針三次），不用把家裡的族譜都寫出來，星座血型也不重要，面試官不是薇薇安老師。
2. 充滿火星文：
火星文、網路用語、不正式的語句都是大地雷，讓它們出現在火星跟網路就好。你的對象是面試官，不是跟你同齡熟識的朋友，所以要斟酌使用。
例：應徵者：主管ㄋ好，偶4小美～偶想應徵工讀生捏～
主管：不好意思，這裡是地球，需要幫您聯絡家屬嗎？
3. 文青風：
清楚、簡潔是履歷的兩大原則，文青型的語句或照片，容易讓人摸不著頭緒，面試官可能會認為你需要的不是一份工作，而是一杯咖啡。
4. 錯字連篇：
這是基本中的基本，許多主管認為錯別字相當扣分，不僅顯得粗心隨便，更拉低整體素質，另外，成語也不要亂用，免得讓人哭笑不得。
5. 使用顏文字
這是履歷，不是你的個人臉書或部落格。
6. 極簡路線
沒有自傳，或自傳太少，別人無法了解你，自然也找不到錄取你的理由。
7. 履歷相撞，缺乏特色
「我出生在一個小康家庭，很平凡也很美滿。父母用開明民主的方式教導我，希望我能養成獨立思考的習慣，主動學習。」十封履歷可能有九篇是這樣的開場，內容也很相似，太過普通，讓人留不下印象，也看不出你的特色跟能力。
8. 沒有重點
這和第一點很像，所以我要再跳針三次，請抓重點，請抓重點，請抓重點！履歷不是流水帳，要具體寫出收穫與學習，比如說打工、實習、社團的經驗都可以，寫出這些經驗對你想應徵的工作有何關聯或幫助。也可以運用粗體、底線、下標等方式主動幫別人畫重點，讓履歷更突出。

By George
at 2015-08-02T13:53

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By Annie
at 2015-07-31T06:20

那是當然是很正常因為廠商收到履歷都是好幾百封不是只有你1個人...
不一定，現在投履歷當然用人力銀行的沒關係
除非他要求用他的，你在另外寫
2015-07-31 22:38:01 補充：
續投了8~10家公司投太少喔，建議有興趣的工作可以投多一點

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