求職遭雇主索內褲 未面拒恐無法罰 - 職場
By Oscar
at 2016-03-24T11:40
at 2016-03-24T11:40
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求職遭雇主索內褲 未面拒恐無法罰
來源 http://goo.gl/YieUzN http://goo.gl/xWRdC9
一名女子至內湖一家美髮院應徵,男老闆要求她繳交內褲及尿液,她事後覺得受辱而報案
。警方以本案較符合《性別工作平等法》第十二條、職場性暗示的情況,函送北市勞動局
。北市勞動局就業安全科科長劉家鴻表示,由於尚未訪談到女子,不了解其主觀感受;但
若根據《就業服務法》,隱私資料若未當面拒絕提供,這一部分恐無法開罰。
隱私資料拒提供 需當面告知
該名女子上週六前往文湖街一家美髮院應徵美髮師,老闆問她「要上廁所嗎?」女子以為
帶她熟悉環境,竟被要求交出內褲及尿液,說是要拿去做分泌物檢查。事後女子不甘受辱
,向內湖分局報案,並投訴媒體。
劉家鴻表示,日前派員至內湖美髮店約談,男老闆表明女子當下並無表達不願提供。根據
《就業服務法》,違反求職人或員工之意思,要求提供非屬就業所需之隱私資料可開罰,
但女子當下並無拒絕,這一部分恐無法開罰。
涉職場性暗示? 北市勞動局將處理
至於職場性暗示方面,劉家鴻說,除了雇主說法,還須掌握報案女子陳述自身感受,才能
確認是否違法,但尚未收到派出所提供報案資料。內湖分局防治組表示,西湖派出所週一
已將相關卷證及附件,函送北市勞動局處理。
雇主跟求職者都有問題
法律更是大有問題!!!
--
來源 http://goo.gl/YieUzN http://goo.gl/xWRdC9
一名女子至內湖一家美髮院應徵,男老闆要求她繳交內褲及尿液,她事後覺得受辱而報案
。警方以本案較符合《性別工作平等法》第十二條、職場性暗示的情況,函送北市勞動局
。北市勞動局就業安全科科長劉家鴻表示,由於尚未訪談到女子,不了解其主觀感受;但
若根據《就業服務法》,隱私資料若未當面拒絕提供,這一部分恐無法開罰。
隱私資料拒提供 需當面告知
該名女子上週六前往文湖街一家美髮院應徵美髮師,老闆問她「要上廁所嗎?」女子以為
帶她熟悉環境,竟被要求交出內褲及尿液,說是要拿去做分泌物檢查。事後女子不甘受辱
,向內湖分局報案,並投訴媒體。
劉家鴻表示,日前派員至內湖美髮店約談,男老闆表明女子當下並無表達不願提供。根據
《就業服務法》,違反求職人或員工之意思,要求提供非屬就業所需之隱私資料可開罰,
但女子當下並無拒絕,這一部分恐無法開罰。
涉職場性暗示? 北市勞動局將處理
至於職場性暗示方面,劉家鴻說,除了雇主說法,還須掌握報案女子陳述自身感受,才能
確認是否違法,但尚未收到派出所提供報案資料。內湖分局防治組表示,西湖派出所週一
已將相關卷證及附件,函送北市勞動局處理。
雇主跟求職者都有問題
法律更是大有問題!!!
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By Barb Cronin
at 2016-03-24T22:16
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By Gary
at 2016-03-26T20:37
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