沒勞健保勞退 - 職場

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By Olive
at 2019-04-21T09:44

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想另外請教一下,家母目前在一間餐廳做會計剛滿一個月

我和媽媽認為不合理的地方有以下幾點:
1.無勞健保,更別說是勞退 6%
2.月休四天+二個半天(只休上午3小時,晚班變成4點半-10點半)
3.只有上班打卡,薪資是用現金發放,無薪資明細
4.未主動開立發票,客人要才會開

媽媽說一個月來外場陸續被店長fire2.3人了,皆未提供資遣費,老闆娘還要在薪資內扣
全額勞健保,後來是問過會計師知道這樣違法老闆娘怕到才說那算了。老闆娘開設餐廳1x
年似乎根本沒有勞基法的觀念....

但因為媽媽已經快60歲,餐廳又離家裡不遠(走路5分鐘),怕去檢舉之後飯碗會保不住
,畢竟中高齡工作不好找。請問各位大大有什麼建議嗎? 先謝謝大家!

※ 引述《Ardis808 (Ardis808)》之銘言:
: 大家好想請問,公司人數5人以下
: 老闆沒給我加保勞健保
: 就業保險也沒有
: 勞退6%也沒有提撥
: 我想至勞工局檢舉
: 並且勞退6%想提告業務侵佔
: 目的已不是那些小錢,就是想吉他慣老闆
: 而且他不回訊息掛我電話
: 所以想請教各位大大
: 業務侵佔可行嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2019-04-24T21:35
會怕就不用聊了 給你建議你敢做嗎
Jake avatar
By Jake
at 2019-04-28T19:27
快逃呀
Donna avatar
By Donna
at 2019-04-30T05:11
看縣市北部的勞工局較積級,關鍵字 勞健保 就保 6%
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-05-03T11:14
https://www.ettoday.net/news/20180203/1106172.htm
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-05-07T02:43
你都說怕飯碗不保了 還要版友給什麼建議?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-05-08T14:14
感覺做7-11都還比較好
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-05-10T08:29
無勞健保又領現金的工作不要做,去檢舉都死無對證。

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By Irma
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