沒有勞健保... - 薪水

唉　我也知道這是違法的，

　　問題是...



　到這間公司已經三個多月了，
　公司很小，（就只有我和我同事＋老闆　　= =a）
　已經成立兩年多了，是今年初才擁有辦公室的～

　前面兩年都是老闆自己一個人在做，今年他徵得股東同意出來成立辦公室。

　老闆人很不錯，會鼓勵我們去做很多事情（包括創業）
　常常請我們吃東西　也不會緊迫盯人
　所以上班的氣氛很不錯啊～　工作也輕鬆～
　（老闆的小孩跟我們兩個差不多年紀，尤其是我同事很像他兒子XD）

　老闆很放任我們（我還在上班的時候賣起網拍哩...）
　只要他要求的事情做到即可，
　（當然我會依我自己的標準去做事，這樣老闆才會大心啊～　哈哈）
　他幾乎沒有責罵過我們，倒是很常稱讚（他很愛我做的DM和文字風格）
　如果有意見隨時提出來也沒關係。（雖然他最常說　你們決定就好　= =a）

　這樣的工作環境真的很不錯啊～（下班老闆還會趕你回家喔！）

　可是...
　都過了三個月了　老闆一直裝死
　不但沒有調薪水，連勞健保都沒有！！

　我之前在msn狀態上很嗆的寫著「我是第六類投保人，我是遊民」
　　　　　　　　　　　　 還有「哪裡有工會可以投保呢？我是勞工！」
　他也看到了（我們上班都用msn溝通）
　還跟我同事說「他有在想辦法了」　
　可惡！幹麻不敢直接跟我講？！　╰(‵皿′＊)╯
　辦法哩？　想到哪裡去了？　吼　吼　吼
　（害我現在一個月要繳六百多！！我一個小時也才賺一百！）

　之前跟他提「立即上工」計畫，他也是一直裝死，
　說啥麼～　勞保以後也未必領得到退休金啊～
　反正你們會有國民年金嘛！　（國民年金才是真正領不到吧！！！）
　還一直想轉移話題　(／‵Д′)／~ ╧╧


　唉　之前我也是換了三個工作（半年內）才找到一份
　　　可以學到東西、做得久，而且我很喜歡的工作

　問題是...
　　　錢　有　夠　少　的　啦！！

　這個月工作天只有十八天，叫我怎麼過活啊！！！　〒△〒
　
　加上沒有勞健保... （勞保我還沒加，但我們公司人數少好像也不強制要加～）

　的確公司剛開始，股東很緊迫逼人，
　老闆的壓力我們也不是不知道（股東會的氣氛都很緊張喔！）
　可是我有學貸要還，我得存錢才行！！　

　現在是不是只能努力兼差賺外快了？！　（pt板的工作都秒殺耶...）
　我不敢再指望老闆了　~"~
　問題是現在去找工作也很難... （應屆畢業生快出來了）

　哭哭　大學生實習計畫都還比我的薪水高！！（至少有勞健保！）
　（可不可以叫我們公司也去申請啊？！我去年畢業的）

　我現在只能默默的忍受一年以上，然後等到資歷漂亮一點之後才走嗎？
　還是馬上去跟老闆講：我要去找工作了，你另外去找廉價勞工吧！（衝動）　
　（感覺好像我在逼他一樣，有什麼比較委婉的方式嗎？）

　順道請問一下...學貸延期還款的期間需要負擔利息嗎？？(．＿．?)
　

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