沒有專業的工作是不是也是慢性自殺? - 公職

※ 引述《fightexam (戰國考)》之銘言：
: 新id賺個p幣好了
: 對這篇很有感觸
: 約幾個月前,看超視新聞哇哇哇,有次在談工作
: 主持人鄭宏儀舉了個例子,談了個觀念
: 他說,像計程車司機,開車開20幾年後
: 他還是只會開車,能力上不會有什麼成長
: 這段談話,讓人注意到,工作會不會讓人有成長的重要
: 性
: 若不能,暫時有工作又如何,因為沒成長,所以沒有
: 愈老愈厲害,所以愈會遇到中年失業
: 若因失業怕被人恥笑,那還不如去考公職來的實在
: 勉強去做沒成長性的工作,真的如開欄者所言-->慢性自殺
不好意思，請問為什麼要人云亦云?

如果計程車司機不需要專業、沒有成長性，何以過去政府推廣計程車司機學外語?
以及過去沒有導航系統的年代，
每個計程車司機又怎能規劃路線送客人至目的地?
如何與客人應對進退、怎樣增加自己的固定客群，這些都不需要成長思考？
還有計程車司機會去評估，定點載客賺得多還是流動載客？
這份職業中能成長的小細節很多，只是願不願意思考與改變。

再扯遠一點，曾經有大腦研究學者去研究計程車司機的思考模式。
發現他們在規劃路徑的能力比一般人強且快，這不算專業能力?
難道這些工作能力不是成長嗎?

很多時候，請不要被媒體的邏輯牽著走。
跳出既有框架用自己的邏輯去省視正確與否，應該不困難吧?


沒有成長性的職業是慢性自殺?
我倒覺得是太多人以一種職業貴賤之分來看待別人的工作，以至於沒有成長性。
再者是很多人工作的心態只是：當一天和尚敲一天鐘。
內心沒有成長的企圖心，就算你做的職業會逼你成長也沒用。

舉個更現實的例子。
我父親台北商專畢業，39年次。
退休後當管理員，他卻常抱怨住戶對他的態度很差。
我只是告訴父親，做什麼像什麼，身段放軟盡自己的責任。
後來他告訴我，主管稱讚他有進步。
我為他感到高興，這不正是種成長嗎？

再論清潔人員有什麼專業成長性?
不過是收垃圾? 掃地、清潔等等?
第一心態上，你放得下姿態做這些事嗎?
辦到了，就是一種成長。
再者是，你知道清潔的秘訣嗎?
你知道碰到哪些污漬要搭配合種清潔劑嗎?

也許你會說這些都很簡單，但你做到了嗎?


一個不可考據的野史。
哥倫布發現新大陸後，國王為他辦了慶祝酒宴。
酒宴上就有人酸他說：「哥倫布發現新大陸只是憑運氣罷了，換作是我也可以」
此時哥倫布只是打趣地問全場賓客一個問題：
「請問誰能將雞蛋立起來呢？」
眾賓客面面相覷，沒有人辦得到。

哥倫布將雞蛋拿起，輕輕將雞蛋尾端敲平便立起了雞蛋。
此時眾人譁然：「原來這麼簡單！」

淡淡一句話從哥倫布口裡飄出：
「是很簡單，但有多少人有勇氣去做？」


賣雞排、麵線、臭豆腐都看似簡單，沒成長性呀！
但那只是心中輕視他人的心態作祟所致。
為啥有些人生意愈做愈好？
明明就只是沒成長性的行業？

只是因為，你不曾重視別人的專業。
更是因為對自己的能力感到自卑，便藉著打壓別人的成就來顯得自己高明。


萬物靜觀皆自得，處處留意皆學問。（亂湊的句子沒出處）
每個職業都有成長性，端看自己怎麼面對。
當計程車司機要學習的很多，絕不是你以為的那樣。

不會成長的計程車司機也存在，
但那畢竟是將自己定位成「開車的傭人」的選擇。


早上起來需要寫點廢文才不會睡著，請多海涵。

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