沒有每日上班超時加班費問題 - 加班

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By Quanna
at 2016-07-04T11:24

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請問上班只有星期一~三 四五是排休
六日看公司並不一定
但一天上班時間是8:00~18:00 10小時
沒有超過雙周時數 有超過單日時數
這樣可以拿加班費嗎?

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Tags: 加班

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2016-07-08T12:02
不是"依法"超過8小時就應該有嗎??
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-07-10T02:15
但2周沒超過84小時且沒有每日工作
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-07-12T02:45
有算說把四五工時移到一~三這樣嗎?
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-07-12T10:35
條文很清楚.每日的工作時間不能超過
Tom avatar
By Tom
at 2016-07-16T16:44
勞基法規定每日正常工時8小時,之後就
William avatar
By William
at 2016-07-17T03:30
叫加班,每天最多工作12小時,第9~10
小時必須多加1/3以上的薪水,11~12小
時必須多加2/3以上的薪水
Carol avatar
By Carol
at 2016-07-19T07:57
要看您是不是變型工時唷,勞基法裡有規定
Lily avatar
By Lily
at 2016-07-19T19:39
變形,打錯字,勞雇雙方有協議的話就可以
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-07-24T19:13
在勞基法第三十條有規定,單週、雙週勞雇
協議,雙週(不含)以上有特定行業適用
Zora avatar
By Zora
at 2016-07-29T18:38
勞基法第30條(變形工時) 應該是指“
工作時間”的調度,排休的日子沒有“
工作時間”,工時調動應該就跟排休的
日子無關
Heather avatar
By Heather
at 2016-07-30T05:38
變形工時除了勞資雙方同意之外,還得
是政府指定的行業(不過看了一下幾乎
都適用)
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-08-02T02:36
總之,如果沒協議變形工時,那第9~10
小時必須多1/3以上的薪水當加班費

兼職夜間電訪員 近捷運站 環境佳

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-07-04T11:17
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:18:00-21 ...

雜物搬運 250/hr

Eden avatar
By Eden
at 2016-07-04T10:34
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演藝工作、金融保險業務、高危險性工作 學術問卷及實驗發放廣告傳單及任何文宣品、醫療醫藥相關行業 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超 ...

長期行政工讀生

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-07-04T09:44
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:周一~五,彈性排 ...

軟體公司徵求長期粵語客服

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By Christine
at 2016-07-04T09:42
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:七月隨時可開始 ...

必勝客竹北六家店徵早晚班/假日班

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By Regina
at 2016-07-04T04:14
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ★《工作時間》 每日工作andamp;休息時間︰7:00~23:30(最多8hr) 餐期結束為休息andamp;用餐時間 工作日期andamp;排班方式:每周2~5天/每周排班 時間彈性 可固定早班 晚班 假日班 ...