沒有辦理手續就離職，被扣曠職的錢合理嗎?? - 工作
By Poppy
at 2014-12-07T00:00
at 2014-12-07T00:00
Table of Contents
我有室友最近離職了，但是因為薪資的問題有點困擾
因為她是在上個月底前三天用line跟組長說要離職，隔天到公司上班之後公司長官慰留，她說會好好考慮就走了，月底最後一天工作日卻又傳了line跟組長說她不去了
因為公司是五號領薪水，晚上傳line問組長說她怎麼沒領到薪資，組長說她沒有寫離職單這樣算曠職，公司不會再5號發她薪水?而且來辦離職手續領的可能也不多!
我室友問為什麼:以下是她組長說的
1.因為你沒有辦離職手續算曠職到現在。要倒扣你曠職的日薪(也就是說他曠職六天所以上個月要倒扣六天的錢)
2.上班未滿一個月只能領日薪，扣掉勞健保，
3.這當中還有一天病假但你也沒有請，也提不出醫生證明，所以不給薪，扣全勤1000元
4.而且還要扣掉因為你沒來那天導致幫你加班的兩位組員的平日的加班費跟假日整天的加
因為她是在上個月底前三天用line跟組長說要離職，隔天到公司上班之後公司長官慰留，她說會好好考慮就走了，月底最後一天工作日卻又傳了line跟組長說她不去了
因為公司是五號領薪水，晚上傳line問組長說她怎麼沒領到薪資，組長說她沒有寫離職單這樣算曠職，公司不會再5號發她薪水?而且來辦離職手續領的可能也不多!
我室友問為什麼:以下是她組長說的
1.因為你沒有辦離職手續算曠職到現在。要倒扣你曠職的日薪(也就是說他曠職六天所以上個月要倒扣六天的錢)
2.上班未滿一個月只能領日薪，扣掉勞健保，
3.這當中還有一天病假但你也沒有請，也提不出醫生證明，所以不給薪，扣全勤1000元
4.而且還要扣掉因為你沒來那天導致幫你加班的兩位組員的平日的加班費跟假日整天的加
All Comments
By Daph Bay
at 2014-12-08T22:40
at 2014-12-08T22:40
一1.因為你沒有辦離職手續算曠職到現在。要倒扣你曠職的日薪(也就是說他曠職六天所以上個月要倒扣六天的錢)
雇主違法勞基法規定任何情況不得扣薪更沒說曠職要扣薪曠職三天可以開除薪資一毛錢不能少
2.上班未滿一個月只能領日薪，扣掉勞健保，
勞基法規定上班就要投保勞健保員工只付百分之二十這是勞基法規定的日新與月薪看妳們當初如何約定勞基法沒說上班未滿一個月算日薪
3.這當中還有一天病假但你也沒有請，也提不出醫生證明，所以不給薪，扣全勤1000元
這點勞基法沒規定但是勞基法規定薪資不得少於19273元不包括全勤只能多於最低薪資不能少於最低薪資
4.而且還要扣掉因為你沒來那天導致幫你加班的兩位組員的平日的加班費跟假日整天的加班費
這是雇主亂說任何情況不能扣你薪資
建議你到現是勞工局去舉報雇主扣薪順便查察是否保勞健保你賞ˋ班日就要保請勞工局的人來幫你協調
還有問題你來問我我很願意幫你
By Heather
at 2014-12-07T13:23
at 2014-12-07T13:23
不能倒扣
罰款6,000更好笑
叫她找我
我幫她寫函去公司要薪水
By Kyle
at 2014-12-10T02:32
at 2014-12-10T02:32
最後交由勞工局處理為最佳方案。
Related Posts
尋求減重方法~~~
By Jessica
at 2014-12-06T00:00
at 2014-12-06T00:00
有關於掛網賺美金＄的相關知識
By Iris
at 2014-12-06T00:00
at 2014-12-06T00:00
我的故事..被女鬼纏
By Donna
at 2014-12-06T00:00
at 2014-12-06T00:00
家庭婦女在家工作賺錢推薦...
By Heather
at 2014-12-06T00:00
at 2014-12-06T00:00
好看的日本動漫(20點)
By Tracy
at 2014-12-06T00:00
at 2014-12-06T00:00