沒業績就會被Fire掉 - 職場

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不知道是不是每一間銷售業的公司都這麼殘酷,我的公司就是沒業績就Fire,我剛進去公
司的時候就聽裡面員工說,有幾個員工剛被fire掉,因為缺人才徵人,就問一下大致的原
因:就是沒業績=離開。

雖然我業績沒啥成長都平平,但是一些雜事做的很好,但還是常常被主管唸:你雜事是做
的很好,但這又有什麼用,我可以請一個工讀生就好了啊,要你幹嘛?銷售才是最重要的
,沒業績雜事做再好還是被Fire掉。

我心想:也對!我雜事做這麼好幹嘛,我可以都放著那些被試穿過的衣服不管,不理它也
不整理它,我大可放心的帶客人,幹嘛像之前一樣,收拾別的員工帶完客人留下的殘局,
一堆衣服褲子攤在那邊都不收,還要幫他們歸庫存整理檯面,主管跟其他員工就一張嘴顧
著銷售。幹嘛呀!我做這些是好像對公司一點幫助都沒有,又何必呢?

該來的還是會來,我已經有心理準備了,缺人這麼久,還是應徵不到人,我看不是應徵不
到,而是來的都被嚇跑....

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All Comments

Dora avatarDora2017-05-08
沒差 勞基法該拿的拿一拿走人
Elvira avatarElvira2017-05-11
如果是業務職,那看業績很正常吧~
Andrew avatarAndrew2017-05-13
當業務沒扛業績的領悟 為何要選擇業務職缺?
Annie avatarAnnie2017-05-18
業務=看數字
Michael avatarMichael2017-05-19
你主管說得沒錯阿
Catherine avatarCatherine2017-05-22
業務不就這樣嗎?你業績好其它事做的爛也沒人會管你
Kelly avatarKelly2017-05-26
如果是看個績的 就不要想說去支援其他人了
Irma avatarIrma2017-05-29
因為你做的再多再好 也不會有人感謝你.幫忙你
顧好自己就好 再不然就換個團績制的地方吧
Irma avatarIrma2017-06-03
業績好再把其他事情做好這叫錦上添花
Tracy avatarTracy2017-06-05
業務就是看業績,你業績全公司第一,其他事情不做,
公司也會很愛你,社會就是現實的
Callum avatarCallum2017-06-05
業績導向就是如此.很正常.
Ina avatarIna2017-06-10
主管說的話很為你著想啊 不要以為別人都是白癡
Kelly avatarKelly2017-06-10
他講的沒錯啊,你的職務jd主要就是拿業績,其他的事就像他
講的,真的覺得不行找便宜工讀生做就好
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-06-11
\因為你應徵銷售人員,那就是銷售為主,雜事為輔
有客人在時,就該以客人為優先,沒客人時再整理衣服就好
Anthony avatarAnthony2017-06-15
本來就這樣啊,阿不然作業員不顧機台,跑去把廁所掃
乾淨,然後說他掃的很認真,這樣不是很奇怪嗎?
Ida avatarIda2017-06-15
所以你就提昇業績啊
Eden avatarEden2017-06-16
不然要請你來幹嘛?
Ursula avatarUrsula2017-06-19
說真的這種討拍文被噹爆真的是剛好而已,原po建議你
可以多專注在本業上面的事情,至於你說的協助問題應
該在會議上提出來討論才對
Belly avatarBelly2017-06-21
不然呢?