在補習班裡
如果，有一個打工性質的班導提議:
正式老師薪水改為底薪+獎金
底薪是6000
獎金是一個學生300
以目前暑假的學生數來算大概只剩2萬1
招生情況好一點的時候大概可以到2萬4 or 2萬5
原本每個月3萬多的薪水…以目前來說是直接砍1萬
為什麼那個打工仔會這麼提議呢?
因為他說要站在補習班的立場想，要想辦法讓大家有衝勁抓住學生
我不是當事者，但是我非常的不爽:
1. 打工班導非正式老師，這個提案對一個月領1萬五的他完全沒影響
2. 打工班導明年6月就要大學畢業，拍拍屁股去當兵了
3. 以後他薪水一次被砍一萬的時候我看他還能不能侃侃而談說一些似是而非的話
4. 他的1萬5可能只是零用錢，別人的3萬多卻是要養家的
5.
等他當完兵，按照他的提議給薪，他願意回來繼續做嘛?
為什麼會有這麼沒腦的提案?!
重點是…還真的有可能會實施!
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